被公司“开了”,怎么办?——文昌法院审结一起违法解除劳动关系案件
可以这样做:一是自行协商,这是最为有效且平和的方式;二是申请调解,例如借助工会组织、人民调解组织等力量;三是向监察部门投诉举报,可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障监察机构勇敢举报或投诉;四是申请劳动仲裁,当上述方式都无法解决问题的时候,劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会果断申请仲裁;五是提起诉...
周泰内训丨刘鱼芳律师《劳动仲裁案件应诉实务与技巧》分享会
在分享会上,刘鱼芳律师首先对律师收到劳动仲裁案件后如何对案件进行初步审查进行了深入讲解,从受理机构、争议主体、劳动关系确认、仲裁请求分析等方面讲解了律师收案后的审查要点,特别强调了重视仲裁申请时间、立案通知书送达时间、答辩期限和举证期限对于案件的顺利进行至关重要。随后,她进一步从庭前准备、开庭、起诉或上...
劳动仲裁获胜后申请执行,仲裁委所在地的法院一定有管辖权吗?
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。本案中,被执行人康乾公司注册...
劳动仲裁是劳动争议案件最重要的程序
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定,劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...
北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)京高法发〔2024〕534号市第一、第二、第三、第四中级人民法院,北京金融法院;北京互联网法院,各区人民法院;各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会:《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年...
重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...
劳动争议案件受理范围与案件管辖1.涉社会保险纠纷的受理范围?用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决(www.e993.com)2024年10月26日。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、...
他山之石——看他们是如何推进民事案件速裁快审工作的
对此,镇江法院采取了上诉案件仅移送电子卷宗的做法。管辖类二审案件仅向中院移送电子卷宗,节约了纸质卷宗的中间整理装订工作,降低了审判人员工作强度。无需退卷,提高了案件流转效率。管辖类案件从一审裁定制作到二审立案,时间基本控制在30至45天。二审立案到一审法院收到二审文书,恢复审理,基本控制在5天内。
2024:劳动仲裁基本流程+证据材料明细
《劳动争议仲裁调解法》第二十一条地域管辖劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动仲裁的审理时间,为何经常超过“45天”?
这也是很多当事人的困惑,法律规定的劳动仲裁时间,不是“45天”吗?如果只看《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定,“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得...
北京劳动人事争议案件实现全流程在线办理
网上服务平台上线后,线下调解组织、仲裁机构对外业务正常办理。当事人可通过网上服务平台查看北京市劳动人事争议仲裁管辖规定、仲裁机构名录,根据自身需求,灵活选择线上或线下方式办理仲裁相关业务。下一步,北京市劳动人事争议调解仲裁机构将进一步优化网上服务平台功能,为企业群众提供更加优质高效的调解仲裁服务。来源...