文件包:TQM全面质量管理培训课件及培训考试试题-共3个文件!
5.ISO9001:2008标准将质量管理体系活动分为:管理职责、资源管理、产品实现和测量分析和改进四大过程。6.卓越绩效评价是对组织管理成熟度的评价。7.卓越绩效评价准则包括领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进和经营结果等七大类目的要求,包括过程和结果两个方面。8.过程方法就是系统地识别和...
内蒙古呼伦贝尔市额尔古纳市财政局以绩效评价抽查复核为抓手 全面...
监督绩效股与资金管理股室成立抽查复核小组,抽查复核对象以部门为单位选取,原则上按照预算部门总数的20%确定。二、系统规划,全面开展复核自评抽查复核小组对部门单位提供的自评资料逐一审核,采取非现场、实地勘查与核实相结合的方式,对被抽查项目绩效自评的真实性、准确性等方面复核,形成项目绩效评价意见。三、强力...
新形势下三级公立医院药学部绩效管理体系的构建
差错是指由临床科室发现的外部差错,不包括病区药房员工发现的内部差错);年度绩效考核指标以中标课题数、发表文章数为主,并辅以支持临床科室发展的药学服务项目数、新技术引进数作为加分项,详见表2[表2中,国家自然科学基金15分/项,省部级科技重点项目4分/项、一般项目3分/项,市级科技项目1分/项;科学引文索引(Scienc...
财政部河北监管局:“三方面”发力做实绩效评价工作
二、突出问题导向,聚焦重点评价一是优化规范重点评价流程。全面梳理重点绩效评价有关文件和相关规定,不断完善我局重点绩效评价工作规则,确保严格对照评价指标、评价标准开展重点评价,夯实重点评价基础。二是突出问题导向深入分析问题成因。我局在重点绩效评价中针对不同评价项目特点,从项目决策过程中查找执行中存在的困难,...
以绩效评价为抓手统筹盘活行政事业性国有资产
“四位一体”是指资产管理绩效评价由“单位自评、部门复核、财政评价、结果应用”四个层面组成,每个层面各有侧重点,融四个层面为一个整体,形成常态化评价,助力国有资产统筹盘活,具体内容包括以下几个方面。一是相互联系、互为补充,构建“四位一体”评价体系。“单位自评”侧重评价资产管理制度建设、管理人员岗位职责...
枣庄市基本建成“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系
积极开展绩效目标分层分类管理,制定了部门预算中17类典型项目的绩效目标标准框架,并在2023年预算编制中全面实施(www.e993.com)2024年9月21日。完善绩效评价管理机制,实现单位自评全覆盖,建立重大政策项目绩效评价管理机制。2023年市级开展财政重点绩效评价项目74个,涉及金额85.2亿元,压减资金1.8亿元。四是建立“以预算单位为主体”的部门整体绩效...
财政部吉林监管局:绩效评价“四点发力” 持续推动财政监管走深走实
二、以优化创新为“关键点”,助推监管视角再深入优化绩效评价模式,创新工作方式方法,内外结合,上下联动,不断强化质量控制,科学组织实施,深入开展绩效评价。一是科学选点,夯实“评价基础”。根据财政部相关文件要求,结合日常预算执行监督、绩效自评、直达资金动态监控等情况,选取资金量大、项目类型覆盖较多、有地域特点...
陕西宁陕多措并举做好2023年部门预算绩效管理考核工作
2023年宁陕县立足“花钱必问效、无效必问责”绩效管理理念,加强绩效评价结果应用,多措并举做好部门预算绩效管理考核工作,以考促管,强化财政资金绩效管理激励约束,促进宁陕县预算绩效管理工作提质增效。完善考核制度,强化考核保障。结合市、县考核要求及日常工作开展情况,制定《宁陕县部门预算绩效管理考核办法》,明确考核...
好的绩效管理秘决就一个:持续循环
绩效管理是一个不断循环的过程,包括绩效目标与计划、绩效辅导与执行、绩效评估与反馈以及绩效激励与改进(包括绩效改进和导人,以及其他人力资源管理环节的应用)(如图1所示)。绩效管理的核心思想在于不断提升公司和员工的绩效和能力。图1绩效管理循环1
北京经济技术开发区管理委员会关于印发《北京经济技术开发区促进...
企业通过行业主管部门组织开展的空气重污染应急减排绩效评价,2021年之后评价级别由D级提升为C级的奖励10万元,C级提升为B级(包括地方B级)的奖励20万元,B级提升为A级(包括地方A级)的奖励30万元,跨级提级企业按照上述奖励金额加和奖励,对连续三年绩效评级为A级(包括地方A级)的单位一次性奖励20万元,该类项目为免申即享...