北京市发布新质生产力人力资源开发目录
人民网北京9月15日电(记者尹星云)9月14日,在2024年中国国际服务贸易交易会期间,北京市人力资源和社会保障局发布《北京市新质生产力人力资源开发目录(2024年版)》(以下简称“2024年版《目录》”)。这是北京市连续第五年编制发布人力资源开发目录,是北京市重点产业领域所需人力资源的市场“晴雨表”。2024年版《...
2024年人力资源服务主题活动亮相服贸会
人力资源开发目录聚焦新质生产力,首设“重点需求区域”本次发展大会上还发布了《北京市新质生产力人力资源开发目录(2024年版)》,这是本市连续第五年进行发布,并首次增设“重点需求区域”相关内容。该目录是本市重点产业领域所需人力资源的市场“晴雨表”,包括《重点产业领域人力资源开发目录》和《技能人才需求目录》...
有效开发老年人力资源 积极应对人口老龄化
鼓励各地积极开发老年人力资源信息库,根据老年人的知识技能、特长等进行分类登记,利用网络技术及时收集和匹配老年人工作需求信息与工作岗位的供应信息,实现区域人力资源共享,提升老年人再就业率;建立针对老年人的职业介绍机构或在现有职业介绍机构中增加服务老年人的专门分支,为有劳动意愿的老年人提供职业介绍、职业技能培训...
深化劳动力要素市场化改革 提升人力资源对高质量发展的支撑力
建立人才服务生态系统,融合政府、企业、高校、科研院所、行业协会、金融机构等各方资源,通过资源共享、联合共创、协同发展,构建开放型、全要素人力资源服务产业生态圈,助推人才与实体经济的深度融合。在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>>
智联测培发布《人才测评 夯实人力资源开发效能的应用实践》报告
面对外部市场竞争与内部高效精准的人力资源管理需求双重压力,如何识别、选拔潜力人才,准确评估员工能力,优化绩效管理机制以提升员工工作效率和满意度,是企业面临的重要课题。智联测培根据多年人才测评经验,发布了《人才测评夯实人力资源开发效能的应用实践》报告,为企业优化人力资源管理效能提供参考。
绵阳经济技术开发区社会事业发展局 绵阳三江人力资源有限责任公司...
7.成绩排名公布:面试结束后在绵阳经开区官网(httpjkq.my.gov)及绵阳三江人力资源公司微信公众号“成绩排名查询”公布参加面试人员的总成绩、排名及进入体检人员名单(www.e993.com)2024年10月19日。六、体检(一)参加人员:根据岗位招聘人数,按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按笔试成绩高低排序,若...
住房和城乡建设部人力资源开发中心公开招聘2024年度应届毕业生公告
根据事业单位公开招聘工作有关规定和实际工作需要,住房和城乡建设部人力资源开发中心拟公开招聘2024年度应届毕业生2名。现将有关事项公告如下:一、单位简介住房和城乡建设部人力资源开发中心是住房和城乡建设部直属事业单位,主要为部属单位和住房城乡建设行业企事业单位提供全方位人事代理服务,负责部职称评审办公室具体工...
广州市黄埔区人力资源和社会保障局关于印发广州市黄埔区人力资源...
第三条区人力资源社会保障部门负责本细则的组织、实施。第二章培育新星企业家第四条面向本区中小企业每年遴选不超过10名新星企业家,按照20万元、15万元、10万元分设一、二、三档资助。中小企业是指按《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)、《关于印发<统计上大中小微型企业划分...
加强人力资源开发利用,助力北疆加快发展新质生产力
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长翟瑛珺全国两会期间,习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调,要牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力。这既为发展新质生产力指明了方向路径,也为提高人力资源开发利用效率提供了实践遵循。
加强人力资源开发利用,在服务发展和保障民生中彰显人社担当
云南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长刘立志全国两会的胜利召开,为做好2024年工作立标定向、凝心聚力。政府工作报告提出“坚持以人民为中心的发展思想,履行好保基本、兜底线职责,采取更多惠民生、暖民心举措,扎实推进共同富裕,促进社会和谐稳定,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感”,并围绕稳就业促增收、...