高手背后的11个思维模型

约翰·霍兰德Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。具体怎么做呢?第一步,自我反思:回想自己过去在哪些活动中感到特别投入和有趣,分析自己喜欢做哪些类型的事情。第二步,兴趣类型匹配:根据霍兰德的六种职业兴趣类型,找到与自己兴趣最匹配的类型。第三步,形成兴趣编码:...

最受HR欢迎的九个人才测评工具

霍兰德职业兴趣测试,是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都...

第二章_课时6_解读霍兰德职业兴趣测试C岛——常规型

2粉丝《互联网营销师》等新职业能力等级认证授权机构为企业客户提供专注于猎头服务和人才服务22年,为企业01:22第一章_No传统,要新意!-霍兰德01:56第二章_课时2_职业兴趣对事业的重要性04:19第二章_课时3_霍兰德职业兴趣测试01:24第二章_课时4_解读霍兰德职业兴趣测试S岛——社会型...

霍兰德职业兴趣测试介绍

霍兰德所划分的六大类型,并非是并列的、有着明晰的边界的。他以六边形标示出六大类型的关系。相邻关系如RI、IR、IA、AI、AS、SA、SE、ES、EC、CE、RC及CR。属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多,现实型R、研究型I的人就都不太偏好人际交往,这两种职业环境中也都较少机会与人接触。相隔关系如RA、RE、IC...

霍兰德职业测评:你的性格更适合什么职业?

霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。现实型:(R)共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。

(霍兰德职业兴趣测试)S社会型人格的职业和专业分析

霍兰德6种人格类型的职业和专业分析第④篇，S社会型人格--社会型人格从字面上是不太好理解的，也是经常被人误会的人格类型...比如：这里的社会型，不是社会人，更不是混社会的人，而是说这个人格类型，倾向社会活动，以社会服务为价值取向，热衷于跟人打交道，热衷于教育启迪他人，对于社会道德，社会义务等...

美丽校园变成“职业兴趣岛” 学生家长点赞“生涯教育”

活动设置则利用霍兰德职业兴趣理论,设计了A、C、E、I、R、S共6个霍兰德兴趣岛,每个岛都代表着不同的兴趣类型,每个岛上都包含着不同的职业类型。学生可以根据兴趣,去不同的“岛”了解不同的职业。“今天的活动是聚焦遇见生涯、遇见未来。”成都七中育才学道分校分管德育的副校长叶红梅介绍到,此次生涯游园活动整合...

【高考】综合评价招生10大优势、5大弊端!

由于综合评价的主流成绩折算方式为“6+3+1”,在多方成绩参考下,高考成绩被淡化。大多数院校的录取分数线都是低于正常投档线,甚至有些院校降分幅度高达72分。8、与其他特殊招生不冲突强基计划、综合评价、高校专项可以同时报考,报考同一院校的多个特殊招生考试不冲突。

HR专题:人才测评方法大汇总

HR专题:人才测评方法大汇总一、人才测评12工具1)MBTI性格类型测试;2)霍兰德职业性向测试;3)菲尔人格倾向测试;4)LIFO人生取向和职业价值观测试;5)普林顿个人创造力测试;6)卡特尔16种人格因素测验;7)爱德华氏个人偏好量表;8)48类人基本性格分析;...

霍兰德职业兴趣测评量表.pdf(看看你的性格适合什么职业)

约翰·霍兰德(JohnHolland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很...