管培生人才画像分析——前程无忧发布《2024校园招聘白皮书》
中国领先的人力资源服务商前程无忧近期发布《2024校园招聘白皮书》,白皮书基于面向高校毕业生和各行业雇主开展的问卷调研数据,并结合前程无忧网申系统中的雇主职位发布数据和学生简历投递数据,同时收集教育部、统计局、各省市政府、各高校发布的毕业生就业数据。通过大量数据和图表的客观清晰展示,全面呈现高校毕业生就业现状...
如何从816种专业中,选择职业前景最佳的高考志愿?| 思维体操课
这六种类型分别是:现实型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)和常规型(Conventional)。以职业人格理论为依据,霍兰德编制了职业兴趣测试量表。量表包括四个部分,第一部分是列出自己理想的职业;第二部分是测查部分,分别测活动、潜能、爱好的职业及自我能力评定四...
四川多地事业单位发布招聘公告|职位表|人力资源|高校毕业生|毕业...
(一)简历投递通过招聘门户网站进行网上简历投递。天府菁英招聘门户:httpscdtfhr.zhiye/intern?p=3^61#jlt智联招聘:成都站-搜索“成都天府新区人力资源开发服务有限公司”-相关岗位;前程无忧:搜索“成都天府新区人力资源开发服务有限公司”-相关岗位;猎聘网:搜索“成都天府新区人力资源开发服务有限公司”-...
求职者擦亮眼!招聘平台发布涉嫌违法违规职位类型
前程无忧2月17日发布《2021年度平台治理与个人信息保护简报》,数据显示,2021年全年,在相关部门的指导下,平台进一步完善“黑名单”雇主制度,全年查证并拦截涉嫌违法违规职位共计284111个,涵盖涉及到80余种职业类型,其中普通工人、网约车司机、仓储管理员类岗位的查处数量相对较多。平台在企业资质审核、职位合规审核...
前程无忧、微软必应等105款App被通报!
针对检测发现的问题,相关App运营者应当于通报发布之日起15个工作日内完成整改。一、短视频类App情况二、浏览器类App情况三、求职招聘类App情况四、实用工具类App情况来源:央视新闻
十大消费者类型 精准营销全破译
破解大法:免运费能让TA们的消费转化率大大提高(www.e993.com)2024年10月17日。6.喜欢节约的消费者喜欢购买二手产品,因为性价比更高。消费特征:更看重省了多少钱而不是东西有多需要,也不在意商品的微小瑕疵或者折旧。破解大法:让TA们更容易看到那些使用过再次出手的便宜商品,以及清仓甩卖的优惠信息等。
什么app找工作的真实性好一些 工作求职类软件推荐
4、《前程无忧51Job》这是一款面向全国企业,提供每年最新招聘信息的一款专业人才资源服务app。于1998年成立至今,其悠长的历史,和良好的口碑;造就了如今在业内也是非常出名。它是第一个在美国上市的中国人力资源服务类型的企业;其中为求职者提供的职业种类和就业方向也是非常丰富的。在全国至少25个城市设有服务机构,口...
金融学研究生申请:AI冲击下的金融求生策略
有学者基于前程无忧网2448条招聘广告,借助文本分析和相关度计算,分析了我国金融科技人才需求特征。下面是前程无忧上关于金融科技岗位招聘要求TOP5热词统计。金融能力素养要求热词TOP5在知识经验板块最高的是“金融”,即扎实的金融理论知识和行业经验外,其次就是“计算机”,可见用人单位青睐于有计算机知识的金融科技人才...
长时间的工作加上职业压力,网络主播是最担心猝死的职业
5月11日"世界防治肥胖日"之际,丁香医生与前程无忧联合发布《2022职场人健康洞察报告》,调查面向40,000余职业人群,从心理、睡眠、运动、饮食、医疗服务等五个与健康密切相关的领域,展现当代职场人的健康现状。近六成的人会采取行动主动应对心理问题《报告》显示,职场人对自身的整体心理健康期待值是8.31分,其中有26...
竞品分析 智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告
(1)萌芽探索期。这一阶段主要依托PC端以综合招聘模式为主,以前程无忧、智联招聘为代表的一批综合招聘平台。(2)成长成熟期。网络招聘平台开始向移动端发力,更加重视个性化招聘,诞生了一批个性化招聘企业,如垂直类招聘、社交类招聘、其他新兴招聘类型。