职业生涯,决定你人生黄金40年的幸福指数 | NCDA职业生涯规划师...
想了解上述问题,咨询师需要掌握Holland兴趣论、多元能力观等基础理论,从生命经验反思兴趣类型发现来访者的兴趣,从成就事件反思能力优势,帮来访者挖掘优势。针对此问题还可以借助兴趣测评与STAR法则等工具,帮助来访者解决问题。图/STAR法则>>>匹配做出最优选择良好的人职匹配,个人特质与职业需求趋于一致,可以使兴...
最受HR欢迎的九个人才测评工具
其最初是为了测量人的情绪反应,将人格分为四大类型:支配型(Dominance)、影响型(Influence)、谨慎型(Compliance)、稳健型(Steadiness)。DISC目前被广泛地应用于工业组织的各种人才项目中。02MBTIMBTI是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。MBTI依据荣格的人格学说...
36个顶级数据分析方法与模型! | 互联网数据资讯网-199IT | 中文...
职位分析问卷法是一种通用的、以统计分析为基础的方法来建立某职位的能力模型,同时运用统计推理进行职位间的比较,以确定相对报酬的方法。5、职业锚职业锚又称职业系留点。是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。实际就是人们选择和发展自己的职业时所围...
数据思维 | 36个顶级数据分析方法与模型!
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提出职业锚理论的学者是( )。
这种谈判发问类型属于要求:判断每一位注册会计师的观点是否恰当?如不恰当,请简要说明理由。注册会计师在测试控制运行的有效性时,应当从哪些方面获取关于控制运行是否有效的审计证据?在多轮课程改革的推力下,我国教育领域对课程内涵的理解发生了哪些变化?(1)本案例中平台采取的措施符合哪种行为改造型嶶励理论?
2017年4月自考人力资源管理一考试真题
24.生涯是人一生中的一个连续不断的发展过程,并概括了人一生中所拥有的各种职位和角色(www.e993.com)2024年9月30日。这一特征反映了职业生涯具有A.独立性B.创造性C.专业性D.终身性25.在职业锚理论中,希望能够自己掌控时间,追求能够施展个人职业能力的职业锚类型是A.管理型B.创造型C.独立自主型D.安全稳定型...
借鉴“职业锚”理论加强检察人员管理
一般将“职业锚”分为八种类型,分别为技术型、管理型、稳定型、自主型、服务型、挑战型、生活型和创造型,上述类型并非全然隔绝,相互间存在交叉可能。人力资源管理实践中,新人进入职场后开展职业锚问卷评估的应用已很广泛。结合检察管理工作实际,尤其是适应当前检察改革新任务和新要求,笔者认为,“职业锚”理论能给予...
职业锚-发现你的真正价值(附职业锚测评)
在沙因职业锚理论中,将职业锚分为八类,分别是:技术/职能型、综合管理型、自主/独立型、安全稳定型、创业/创新型、服务/奉献型、纯粹挑战型、生活方式型。1技术/智能型技术∕职能型职业锚TechnicalFunctionalcompetence这类职业锚的人,他们追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术/职...
被喊“水”的职业规划课为何临毕业才露出“闪光点”
从几位受访同学提供的职业规划课老师授课的PPT课件来看,职业规划课的内容大体包括职业定位、职业状态、职业兴趣、职业技能、职业规划、性格特征、角色转换等章节;授课内容大多是理论的讲解,例如人职匹配理论、职业锚理论、生涯彩虹理论、职业兴趣理论等。“我们希望老师能多分享一些自己或者已经毕业的学长学姐们的就业经历...
36个顶级数据分析方法与模型,学会任意1种,都能让你超越95%的人
5、推销方格理论根据推销员在推销过程中对买卖成败及与顾客的沟通重视程度之间的差别,将推销员在推销中对待顾客与销售活动的心态划分为不同类型。推销方格中显示了由于推销员对顾客与销售关心的不同程度而形成的不同的心理状态。打开网易新闻查看精彩图片...