进电子厂正式工好还是劳务派遣工好?有什么区别?

派遣工是由劳务派遣公司招聘派遣,与电子厂的工作关系间接,而正式工则是直接被电子厂录用的。这意味着派遣工的工作稳定性相对较低,而正式工的工作稳定性更高。其次,派遣工和正式工的工资待遇也有所不同。派遣工的工资通常要比正式工高一些,但他们无法享受正式工的福利待遇。正式工多是底薪制,而派遣工则按小时计...

国企用工热衷劳务派遣 劳务工干十年仍是临时工

有关专家认为,劳务派遣从一种临时性的用工成为当下固定化、常态化的用工,但劳务派遣工的待遇和保障水平普遍偏低,各种合法权益保障都在现实中“打了折扣”。年轻人是劳务工主体,维权意识较强。另外,劳务派遣工行业基础性工种,多、强度大,如果他们的利益长期得不到满足,将对社会稳定形成隐患。“派遣泛滥”现象普遍目...

劳务派遣泛滥让劳动者很受伤

“劳务派遣制度类似于租赁,但不是租车、租房,而是租人。是由用工单位、派遣公司和劳动者三方构成的。劳动者先跟派遣公司签订合同,成为派遣公司的人,然后再由派遣公司安排到用工单位去工作。”张治儒告诉记者。“劳务派遣工也就是指被派遣公司派到相应工作单位的劳动者。”深圳是较早出现劳务派遣的城市,也较早地...

电子厂都是中介没有直招的吗?为啥电子厂更爱用劳务派遣工人?

1、通过劳务中介或是劳务派遣公司可以降低工厂的财力和人力投入,提高了资本运营的回报。2、由于非核心岗位是使用了劳务派遣工,因此工厂就可以专注于核心技术,业务,以及高附加值业务。3、一些存在季节性用工的工厂可以通过劳务派遣来降低季节性、突发性生产招用人员的风险。4、由于劳务派遣工的管理是由劳务派遣公司...

劳务派遣向左向右:制造业技工 or 城市服务业

咱们国内的传统劳务派遣公司,经营模式单一,盈利方式也存在比较大的短板,没有延展性和可持续增长的空间。一旦用工订单受市场低迷影响大量锐减,行业产能严重过剩的双重压力下,我们熟悉的劳务公司面临转型的抉择,在继续派遣普工与技工升级、产线外包的路线上,大家被同行“卷”怕了,也隐隐约约被技工外包的模式尝到了甜头...

有五险一金的劳务派遣工作岗位,值得去做吗?

一般设立劳务派遣的工种,要么是国有企业单位,因为它可能正是在编的编制是非常有限的,不可能再去招聘正式员工了,但是作为这个工作单位来讲,他可能在岗位上确实也缺这么几个人,所以不得已只能按照劳务派遣的形式去招聘员工,但是劳务派遣,他所享受到的福利待遇都是能够正常享受的,因为他也是建立劳动合同关系,只不过是以...

王鑫:“劳务派遣工”何时成了国有车企裁员的挡箭牌?

05劳务派遣式裁员对企业有利,但对员工和企业的长远发展不利,应重视劳务派遣员工的权益和社会责任。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考不知从今年什么时候开始,劳务派遣成了国有车企裁员的挡箭牌。先是广汽丰田7月表示大规模裁员是“解约对象是劳务派遣员工”。这两天广汽本田也表示,裁员实质上是“解除劳务派遣...

中国工匠调研报告:工匠是怎样炼成的?

一方面,大量企业把公司内的部分业务或职能工作内容发包给劳动派遣机构,以业务外包的方式取代传统劳务派遣,以规避《劳动合同法》的规制。另一方面,劳务派遣与零工经济相互融合,不断衍生出新的灵活化用工方式,出现了共享用工、业务外包、产线外包、岗位外包等多种灵活用工方式。劳务派遣凭借灵活性的特征受到企业青睐,“...

如何区分劳务中介和劳务派遣中介?

劳务派遣是指由派遣公司与派遣工签订劳动合同,支付报酬,然后将劳动者派遣到其他用工单位,再由用工单位向派遣公司支付一定的服务费用的一种用工形式。然后,什么是劳务中介?劳务中介主要是通过为用人单位和劳动者提供职业介绍服务,收取一定的职业介绍费用。劳动者与中介组织不签订劳动合同,因此不存在劳动关系,他们之间...

优环境 惠民生 人社政策知识库

47.什么是无固定期限劳动合同?2648.什么是以完成一定工作任务为期限的劳动合同?2649.同一用人单位与同一劳动者可约定几次试用期?2750.什么是劳务派遣?2751.劳务派遣可以在哪些工作岗位上实施?2752.什么是非全日制用工?2753.从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗?28...