万科总部架构再调整,孙嘉履新集团总部总经理

蓝鲸新闻10月31日讯10月30日,有消息称万科集团内部人事任命和组织架构有了新的安排。在新的安排中,包括任命孙嘉为万科集团总部总经理等。据悉,这是孙嘉年内第二次职务变动。今年1月17日,原南方区域首席合伙人孙嘉履新商业事业部首席合伙人。万科商业事业部相关人士告诉蓝鲸新闻,未来孙嘉将继续负责万科商业工作。一...

万科进一步精简组织结构,区域公司缩减为五个

万科进一步精简组织结构,区域公司缩减为五个万科进一步加强开发经营业务的组织集约化建设。万科进一步加强开发经营业务的组织集约化建设。10月11日晚间,第一财经获悉,万科集团原来的七大区域公司缩减为五个,原本的东北区域、西北区域调整为总公司,总公司只设置一套管理职能,对片区内各城市项目进行集约管理。与此同时...

万科进一步精简组织结构,区域公司缩减为五个。-24小时-虎嗅网

万科进一步精简组织结构,区域公司缩减为五个。据第一财经,10月11日晚间,第一财经获悉,万科集团原来的七大区域公司缩减为五个,原本的东北区域、西北区域调整为总公司,总公司只设置一套管理职能,对片区内各城市项目进行集约管理。与此同时,万科集团的开发经营本部进一步下沉到业务前线,直接负责产品的管理和重大项目的...

地产周观察|多地出台房地产利好政策,万科进一步精简组织结构

金科股份及子公司的重整申请获得法院受理,华远地产(1.810,-0.06,-3.21%)计划将房地产开发业务相关资产及负债转让给华远集团,而绿地集团西安置业公司和佳兆业集团则面临较大的财务压力。与此同时,旭辉控股和雅居乐集团公布了前三季度的销售数据,显示出市场的一定活跃度;万科则通过精简组织结构,抓住政策利好,实现了销售数据...

万科调整架构:增设董事会办公室!

如果说组织架构的调整是万科内部变革的“骨架”，那么人事任免则是其“血肉”。在此次调整中，孙嘉被任命为万科集团总部总经理，这一任命无疑为万科的管理团队注入了新的活力。作为在万科体系内深耕多年的资深管理者，孙嘉以其卓越的领导力和深厚的行业洞察力，赢得了广泛的认可。他的上任，预示着万科将在战略执行、...

万科进一步调整组织架构

万科进一步调整组织架构新闻荐读全线爆发!刚刚,暴涨超444%万科进一步加强开发经营业务的组织集约化建设(www.e993.com)2024年11月28日。10月11日晚间,记者获悉,万科集团原来的七大区域公司缩减为五个,原本的东北区域、西北区域调整为总公司,总公司只设置一套管理职能,对片区内各城市项目进行集约管理。

组织架构再调整 万科继续求变

万科为卢冰安排的新职务——办公事业部负责人,这是一个新成立的部门,主要职责是进一步提高万科旗下商业、办公资产的经营效益。北京商报记者梳理发现,此次架构调整也是万科年内第三次调整。早在今年1月,万科就宣布成立商业事业部,万科7区域的商业业务、印力集团统一并入商业事业部。此次成立商业事业部,意味着万科将商业...

要变天了!上半年预计巨亏70多亿后,万科对组织架构大动刀

下面,重点来聊一下万科本次组织架构再次大动刀的事情。其主要动作有:1、在大区结构上:淘汰两个,七变五万科集团原来的七大区域公司缩减为五个,原本的东北区域、西北区域调整为总公司,总公司只设置一套管理职能,对片区内各城市项目进行集约管理。2、在职能梳理上:集团管控加强,大区只负责冲锋打仗...

万科又开始调整架构和人员了

首先是五大区域本部精简职能,只设置与项目直接相关的业务职能,不再设置后台保障类职能。中国企业资本联盟副理事长柏文喜认为,万科这一举措有助于提升组织灵活性和效率,通过精简组织结构,减少管理层级,使得决策更加迅速和高效。但在一些业内人士看来,万科要实现组织集约化难度不小,主要是文化冲突,如何让“前方指挥部...

万科净利润接近腰斩,不派息不分红

一是调整组织架构:2024年以来,万科先后完成对南方区域和上海区域城市公司的组织设置,进一步促进城市间资源的高效配置整合和人才的灵活调配。二是高管降薪:在利润大幅减少的情况下,万科集团管理层在2023年集体选择降薪:2023年在万科集团全职工作的8位董事、监事、高级管理人员自愿放弃2023年度奖金,2023年在任职期间内从万...