霍兰德职业兴趣测试和MBTI职业人格测试有什么区别、如何选择?

-霍兰德职业兴趣测试:霍兰德职业兴趣测试将个体的职业兴趣分为六个维度:实际型(R型)、研究型(I型)、艺术型(A型)、社会型(S型)、企业型(E型)和常规型(C型)。个体的测试结果会显示在六个区域中的相对密集程度,以反映他们对不同类型职业的兴趣程度和倾向。-MBTI:MBTI将个体的人格类型分为四个维度:内向(I)...

心理测评|霍兰德职业兴趣测试

霍兰德职业兴趣理论根据个性差异和择业倾向,把人格特质分为了六种,分别是研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、常规型(C)、现实型(R),每种人格也对应了不同的职业群。通过测评,你将会获知自己在每个人格特质维度上的匹配程度,排名前三位的人格特质的首字母按顺序组合在一起,就会成为专属于你的职业...

如何从816种专业中,选择职业前景最佳的高考志愿?

这六种类型分别是:现实型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)和常规型(Conventional)。以职业人格理论为依据,霍兰德编制了职业兴趣测试量表。量表包括四个部分,第一部分是列出自己理想的职业;第二部分是测查部分,分别测活动、潜能、爱好的职业及自我能力评定四...

你的气质类型,决定你适合什么职业

合适的职业:政治、外交、商贸、律师、经商、计划、广告、导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等。第三种:粘液质这种气质类型又称为安静型。主要特点:安静、沉稳、喜欢沉思,行动缓慢而沉着,严格恪守既定的生活秩序和工作制度;情感不外露,在生活中上情绪稳定不易激动,不易发...

高手背后的11个思维模型

约翰·霍兰德Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。具体怎么做呢?第一步,自我反思:回想自己过去在哪些活动中感到特别投入和有趣,分析自己喜欢做哪些类型的事情。第二步,兴趣类型匹配:根据霍兰德的六种职业兴趣类型,找到与自己兴趣最匹配的类型。

最受HR欢迎的九个人才测评工具

霍兰德职业兴趣测试,是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具(www.e993.com)2024年11月19日。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都...

(霍兰德职业兴趣测试)S社会型人格的职业和专业分析

霍兰德6种人格类型的职业和专业分析第④篇，S社会型人格--社会型人格从字面上是不太好理解的，也是经常被人误会的人格类型...比如：这里的社会型，不是社会人，更不是混社会的人，而是说这个人格类型，倾向社会活动，以社会服务为价值取向，热衷于跟人打交道，热衷于教育启迪他人，对于社会道德，社会义务等...

大学专业选择辅助工具:“霍兰德职业兴趣测试”小程序,测评方法...

Holland认为人格可分为技能型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E和事务型C六种类型。如:通过测评,你将会获知自己在每个人格特质维度上的匹配程度。这个测评结果,可以指导高一学生选课,可以指导高三学生填报志愿选专业。测评结果及数据使用:完成90个题目的选择后,小程序会自动产生属于测试者自己的霍兰德人格六角...

霍兰德职业兴趣量评表.pdf(帮你找到自己的职业优势)

约翰·霍兰德(JohnHolland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很...

怎样从792种专业中,找出职业前景最佳的选择?

霍兰德将社会中的职业归纳成六个类型,不同类型的人分别与这六种职业类型相对应,从事和自己类型相同的职业。这六种类型分别是:现实型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)和常规型(Conventional)。以职业人格理论为依据,霍兰德编制了职业兴趣测试量表。量表包括四...