体制内,工作能力强的5个表现,占3个就能快速提拔

体制内,虽说也分部门或科室,但对于一个单位而言,工作是分工不分家,一个单位是一个团结的整体,非常讲究团结写作。能力强的人从来不是独来独往,他们能够很好地融入团队,擅长与他人沟通合作,而且从不推卸责任,能够更好的凝聚团队力量和执行力。他们还能够主动承担责任,为团队的发展做出贡献。因此这些人会受到领导和同...

体制内工作十年,扛不下去了

这时候,你得明确地把不属于你的工作推出去。你在单位这么多年了,也可以考虑申请轮岗,换个环境试试,说不定能好点。要是工作上出了点小错,也别藏着掖着,找领导认个错,顺便说说你现在的压力有多大,看看能不能给你减轻点工作量。家里要是有什么事,比如孩子上学需要接送,或者家人生病了,也是个跟领导谈调整...

体制内最辛苦的6大岗位,教师排第3,第1你知道是什么吗?

体制内岗位按工作性质和职责可以细分为行政管理、专业技术和行政执法等类别。行政管理岗位的小伙伴们,日常忙于政务处理、决策支持和公共管理;专业技术岗位的同行们则专注于专业技能的发挥,比如教育、医疗、科研等领域;而行政执法岗位的同仁们则肩负着法律执行和监管的重任,比如公安、税务、市场监管等。说到体制内岗...

为什么体制内年轻人都不愿意写材料?

体制内的同志们很清楚，像起草公文、制定文件、上报材料，是体制内工作的基本事务。然而，很多年轻人都不愿意写材料，即便无奈选择了写材料，文件材料搬抄拼凑现象屡有发生，尤其是基层，“文抄公”现象最为严重。那么为什么年轻人不愿意写材料呢？又是为什么“文抄公”现象如此猖獗？年轻人不愿意写材料的原因可能有以下...

劳务派遣迎来曙光,预计今年十月开始实行,有机会进体制内工作

当代大学生在当下就业形势把全部的希望寄托在体制内的公务员和事业编制，希望上岸只针对工作岗位帮助自己获得一劳永逸的工作岗位，不同地区所发放的新的待遇则有所差异目前众所周知，公务员和事业编制全国范围内的基本工资大致相同，在职岗位唯一不同的则在于绩效奖和年终奖以及多项隐藏的福利待遇。根据调查研究发现，如今...

网友:体制内90%的工作高中生都能干,大多数都没什么科技含量!

为什么这么讲呢?有网友说了:“体制内90%的工作高中生都能干,大多数工作都没科技含量!”,甚至有网友说:“太高估了,读完初中一年级就足足有余了(www.e993.com)2024年11月19日。”对于这种说法,很多网友也发表了自己的看法,我们来看看:从网友的评论看,大部分还是支持这种看法的。那为什么大家如此认为公务员的工作科技含量不高呢?其实也是有...

明明稳定待遇好,为何体制内的人还总抱怨工作?其实你错怪他们了

在网上看到一个帖子,发帖人是一位基层乡镇公务员,30岁了还是单身,异地无房,工作压力还很大,经常被科室领导PUA,于是就发个帖子抱怨一下,我本以为评论区是安慰他理解他的,毕竟现在乡镇工作真的不好干,身体累心也累,他还是大龄异地单身,属于BUFF叠满了,虽说是体制内但是他目前生活幸福感并不高。

回到县城体制内的女高材生们:相亲也有职业鄙视链,公务员比教师吃香

“我跟他在一起,就是把自己卖了。”李明雨愤愤地说。学生时代,这个男生会帮她揍欺负她的男生,到了谈婚论嫁的年纪,李明雨却觉得什么东西变了,“说不上来”。她不愿遵循利益捆绑的现实法则。身边关系好的几个大学同学都在体制内工作,有一个朋友A在山西的事业单位,同事对她的婚姻非常热心,她总是婉拒他们介绍对...

??体制内vs体制外,你怎么选?

体制内最吸引人的一点就是它的下限比较高。在很多人看来,体制内的工作稳定、体面,而且部分地区对体制内工作也比较重视。那么,哪些人适合体制内的工作呢?1????不是去求安稳,而是在这条赛道上有雄心壮志的、想做出一番事业的、追求上限的人。

劳务派遣迎来光明,部分地区已经实行,应届生有机会进体制内工作

希望上岸体制内工作岗位帮助自己获得稳定的工作类型不再面临着中年事业的危机或者随时被辞退的风险目前劳务派遣薪资待遇逐步提高，使在职员工的工作效率也在逐步提升。国家政府在当下就业形势逐步针对劳务派遣在职员工，比如辅警这一类工作属性更改为国家编制属性，从而上升为国家编制。