常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版
4.双方来往的书信、短信、电子邮件、博客、日记、QQ聊天记录等,此类证据除书面证据外,短信、电子邮件、博客、QQ聊天记录等最好先做一个公证,再提交给法院为宜;条件不允许也应该尽量自己固定保存起来,如手机短信可以连着手机一起用数码相机拍下来,电脑和网络资料可以截取全屏保存,没有进行公证的要求保存原始照片...
...深化改革·推动高质量发展系列新闻发布会·党的建设制度改革专场
出台人才创新创业项目容错免责办法,将省属国有企业纳入用人单位人才自主权改革试点,在云投集团等5户企业试点开展技能人才薪酬分配制度改革,加大人才住房保障力度,发放“兴滇惠才卡”4500余张,为高层次人才提供12个方面26项的人才礼遇,常态化开展人才政策上门讲、意见上门听、服务上门办,人才宜居宜业生态持续向优向好。
数据“投喂”大模型训练 AI时代如何划定版权边界
对于这一矛盾,在中央民族大学法学院副教授熊文聪在第二十四期E法数字音乐论坛上分享称,对此,我国著作权法有“合理使用”的制度,合理使用有两种类型:“保障特定公益”型合理使用,如阅读障碍者使用已发表作品;“交易成本过高”型合理使用,如对设置或者陈列在公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像。“交易成本取...
佳禾食品:佳禾食品工业股份有限公司2024年半年度报告
(4)持续完善公司的薪酬制度,使之更符合摊薄即期回报填补的要求;积极支持公司董事会或薪酬委员会在制订、修改补充公司薪酬制度时与公司填补回报措施的执行情况相挂钩,并在董事会对相关议案进行表决时投赞成票;(5)公司如推出股权激励方案,则股权激励行权条件应与公司填补回报措施的执行情况相挂钩,并在董事会对相关议案...
如何科学设计薪酬体系以激发员工最大潜能?
市场薪酬调研的方法多种多样,企业可以根据自身需求和资源情况选择合适的调研方法。常见的调研方法包括:(1)问卷调查:设计详细的薪酬调查问卷,向目标企业或个人发送,收集薪酬数据。问卷调查适用于大规模、标准化的数据收集。(2)访谈调查:与行业内具有代表性的企业或个人进行深入交流,获取详细和丰富的薪酬信息。访谈调查...
三元股份:三元股份2024年半年度报告
仅在本公司改变管理金融资产的业务模式时,所有受影响的相关金融资产在业务模式发生变更后的首个报告期间的第一天进行重分类,否则金融资产在初始确认后不得进行重分类(www.e993.com)2024年9月7日。金融资产在初始确认时以公允价值计量。对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,相关交易费用直接计入当期损益;对于其他类别的金融资产,相关交易...
王祺|海运价格监管制度的比较与借鉴
直接固定明确的商品或者服务价格是其典型形式,如今也出现更多新的类型比如设定最低运价,协同价格折扣率,对托运人使用歧视性运费率,协同给予船舶代理人的报酬,统一运输条件等多种表现。但是如若双方当事人以其意思表示接受固定运价即意味双方均应承受合同期间内运价的波动,无论是上涨抑或是下降,双方当事人不得对其随意...
民营企业常见法律风险防控178条
(三)几种常见合同的法律风险点买卖合同买卖合同是出卖人转移标的物的所有权给买受人,买受人支付价款的合同。在买卖合同中应注意以下风险点:29买卖的标的物要明确具体。标的物是买卖合同双方权利义务指向的焦点,合同双方当事人一定要明确约定买卖产品的名称、品牌、规格、型号、等级、生产厂家、使用说明、数量...
盈科法智丨常见17类民事纠纷案件举证指引(下)
盈科法智丨常见17类民事纠纷案件举证指引(上)融资租赁合同纠纷案件举证指引一证明当事人诉讼主体的证明材料1.自然人应当提交身份证明材料,如身份证、户口簿、居住证明、暂住证明、护照、港澳台胞通行证等;2.企业法人或者其他组织应当提交营业执照、注册登记证书或组织机构代码证以及法定代表人或者主要负责人的身...
职业足球运动员薪酬管理问题研究:影响因素、水平差异与约束制度
2.1职业运动员薪酬约束制度的基本类别随着职业运动员收入的不断增长,各个国家职业体育联赛的管理者们先后推行了不同类型的薪酬约束制度,以控制俱乐部在运动员薪酬方面的投入。各国职业体育联赛运动员薪酬约束制度可以分为对俱乐部总体薪酬支出的约束制度和对运动员个人薪酬的约束制度2个类别。从制度安排的目的来看,主要包...