绩效体系-绩效考核管理办法
第二章考核体系第四条:考核对象Ⅰ类员工:计件、计时工资人员及基层普通员工;Ⅱ类员工:车间基层管理人员及其他月薪人员;Ⅲ类员工:办公管理人员;第五条:考核内容考核根据工作标准的关键指标进行考核。第六条:考核类型员工绩效考核分为月度、季度、年度考核3种,具体以实际操作为准。第三章考核实施第...
基于ESG理念建立以社会价值为目标的中央企业社会绩效评价体系
构建ESG货币化测算体系的基本思路,是从产业链、投融资、社区及员工等利益相关方选取有代表性的量化指标,基于投入产出逻辑,设计科学合理的计算方法,货币化测量企业生产经营全流程对社会作出的贡献,探索表外资产的计量方式,全面评价中央企业价值创造能力。考虑到环境方面,对于碳资产入表财政部会计准则已有明确的定义,而治...
2022年度岳阳市市级国有资本经营预算项目重点绩效评价报告
(3)改制遗留问题处理方面:计划清算南天工贸总公司破产改制遗留部分债务银行1笔、68.31万元;计划解决市属国有企业改制遗留问题≥28个;计划对市属国有企业退休干部帮扶解困人数934人;计划对国企改制移交社区工作人员工资及绩效补助人数40人;计划对改制单位职教幼教人员待遇补差人数80人。(4)市规划勘察设计院有限...
青田县规上企业加班追产补贴项目绩效评价报告
(3)分级分类原则。优先使用最具评价对象代表性、最能反映评价要求的核心指标。按不同项目类型、不同管理级别制定不同指标体系,分别考核。(4)绩效相关原则。评价指标设定与绩效目标有直接的联系,能够恰当反映目标的实现程度,评价结果清晰反映支出和产出绩效之间的对应关系。2、评价方式本次评价遵循“客观、公正、科...
最新!某省注协发布财政科技计划项目审计实务指引
注册会计师在执行该业务时,可运用项目支出(财政资金支出)绩效管理理念,科学、合理设计项目绩效审计评价指标体系,选择恰当的项目绩效审计方法,对科技项目投入产出的实际情况进行比较分析和综合评判,通过绩效审计发现科技项目决策和执行中的问题,为行业管理部门决策提供参考。
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注册会计师在执行该业务时,可运用项目支出(财政资金支出)绩效管理理念,科学、合理设计项目绩效审计评价指标体系,选择恰当的项目绩效审计方法,对科技项目投入产出的实际情况进行比较分析和综合评判,通过绩效审计发现科技项目决策和执行中的问题,为行业管理部门决策提供参考(www.e993.com)2024年7月29日。
工作指南:政府购买服务知识百问百答|大力|职能|政府部门|政府采购...
21、政府购买服务的承接主体有哪些?包括以下几类:(1)企业;(2)社会组织(不含由财政拨款保障的群团组织);(3)公益二类事业单位;(4)从事生产经营活动的事业单位;(5)农村集体经济组织;(6)基层群众性自治组织;(7)具备条件的个人。22、农村集体经济组织和基层群众性自治组织是否可以作为政府购买服务的承接主体?
长沙市财政预算公开
1.一般公共服务支出(类)人大事务(款)人大立法(项)年初预算为0.00万元,支出决算为0.66万元,决算数大于年初预算数的主要原因为年中单位基本支出预算调整指标下达主要用于市人大拨付的委托课题经费。2.一般公共服务支出(类)群众团体事务(款)行政运行(项)
刘斌 邹吉权|“双高计划”绩效评价指标体系内涵分析与权重确定
二、“双高计划”绩效评价指标体系的特点“双高计划”目标要建设一批引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的高职学校和专业群,因此《办法》提出,绩效目标着重对接国家战略,响应改革任务部署,紧盯“引领”、强化“支撑”、凸显“高”、彰显“强”、体现“特”,展示在国家形成“一批有效的职业教育高质量发展政策、制度...
注意!《商业银行绩效评价办法》有调整 评价结果事关银行员工工资...
(五)评价得分在40分以下的评价类型为差(E)。《办法》明确表示,商业银行绩效评价结果是商业银行整体运行综合评价的客观反映,应当作为商业银行改善经营管理和负责人综合考核评价的重要依据,是确定商业银行负责人薪酬和商业银行工资总额的主要依据。中央管理的商业银行应当于每年4月15日前,一式两份向财政部...