广东省人民政府办公厅印发关于加快推进科技金融深度融合助力科技...

四、引导银行业金融机构扩大科技信贷规模更好发挥再贷款等货币政策工具激励作用,鼓励银行业金融机构将服务科技创新纳入战略规划,力争在“十四五”期间实现科技型企业贷款同比增速不低于各项贷款同比增速、有贷户数不低于上年同期水平。引导开发性、政策性金融机构在业务允许范围内和风险可控前提下,为符合条件的重大科技创...

AFMA塑高端金融人才,CBRC引行业未来发展

台湾大学金融研究中心名誉主任、浙江大学国际联合商学院中国银行业研究中心共同主任黄达业教授,在CBRC金融强国高端论坛上指出,AFMA证书是一个加值型证书,符合两岸金融市场,可以帮助银行、证券和保险公司的员工升职及加薪,也是为满足高级金融管理干部需求而设计的综合型证书,有助于相关从业者未来胜任高级金融领导职务的工作...

北京金融科技学院成功举办“保校融合”财富管理人才培养战略合作...

9月6日上午,“保校融合”共建新时代财富管理人才培养平台——北京金融科技学院财富管理人才培养战略合作高端研讨会在学校明德楼第四会议室隆重举行。此次论坛汇聚了来自人保财险、太平财险、中华联合财险、国寿年丰保险、中央财经大学的特约嘉宾以及数字经济产业学院负责人,共谋保险业与高等教育深度融合的新篇章,培养适应新...

澳门人才引进计划介绍,适合哪些类型的人才?

1、澳门高端人才:是指具备卓越才能或技术能力,并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士(1)居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住(2)有助澳门经济和社会长远发展2、澳门优秀人才:是有利于澳门特别行政区经济适度多元,尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士(1)无需获本...

前海首次面向全球公开选聘4名高端特聘人才

在人才待遇方面,提供具有市场竞争力的薪酬,参照高层次人才引进前薪酬水平和国内外同类型人才市场价位,实行协议制薪酬,一人一薪;协助符合条件的人才申报国家、广东省和深圳市各类人才资助补贴,申请100万-450万元专项资金支持,办理住房、医疗、子女入学、配偶就业、融资保险、出行便利、人才绿卡办理等人才服务;优先安排引进人...

「中国家族办公室行业人才发展论坛」成功举办,重磅发布「认证家族...

法国兴业银行(中国)有限公司作为国内外金融市场的桥梁,在支持国内外金融市场合作方面做了大量工作(www.e993.com)2024年11月13日。全球经济形势跌宕起伏,当前中国金融市场与全球发达经济体相比仍处于早期阶段。他强调,专业的财富管理机构更需要打造具有国际化视野的人才团队,从而对金融周期、市场、产品等有更深层次的认知,在这个市场中找到定位,实现稳健...

数字化转型时代,国企如何跟民企竞争复合型人才?专访原国有重点...

对闲置的国有资产，首先要进行详细盘点，在此基础上进行识别和分类，并根据类型和原因制订处置方案。其次，可以通过出售、出租、出借、租赁、共享等多种方式盘活闲置国有资产。第三，对可以再利用的闲置资产，通过再加工或再开发等予以盘活，创造新的价值。第四，通过资产证券化、债转股等多种金融工具引入新的合作伙伴...

薪酬调查报告:各行业薪酬水平及发展趋势分析

（3.2）机构规模和类型：大型金融机构往往具备更多的资源和市场份额，因此能够提供更好的薪酬福利待遇。此外，不同类型的金融机构（如商业银行、投资银行、保险公司等）薪酬水平也存在一定的差异。（3.3）地区差异：一线城市的金融行业薪酬水平普遍高于二三线城市。这主要是因为一线城市具有更高的生活成本和更丰富的金融...

香港真实工资是多少?2024年香港最新薪酬报告公布,这两个行业很...

关于香港高才通计划来港人士的月薪中位数偏高的原因,其实是因为通过这项计划引进的人才类型本身就数高收入人群,和世界顶尖大学毕业生,这类人才属于高精尖人群,从事行业也更多是香港收入较高的金融、创新科技类行业,所以收入会偏高!金融行业是香港的支柱产业,而创新科技是香港目前大力发展的产业,这两个行业人才很赚钱...

《关于加快推进科技金融深度融合助力科技型企业创新发展的实施...

鼓励银行充分运用无还本续贷政策,采用更加灵活的利率定价和利息还付方式,切实满足不同类型科技型企业融资需求。二是推动银行完善服务科技型企业的管理机制。推广企业创新积分制,鼓励银行业金融机构建立以企业创新能力为核心指标的科技型企业融资专属评价体系,执行差异化授信审批机制。鼓励银行业金融机构建立相对独立的集中...