哈德教育霸王条款:2018年4月自考组织行为学真题及答案

23.组织行为学的研究内容分为四个部分,即:个体心理与行为,群体心理与行为、领导行为和A.管理行为B.组织行为C.组织变革D.组织学习24.科学管理理论侧重于研究基层的A.人事管理B.作业管理C.绩效管理D.自我管理25.从管理职能、原则的角度研究整个组织管理问题的是A.泰勒B.韦伯C.梅奥D.法约尔...

自考组织行为学难度大吗?有哪些重点?

7、推行职能制和直线职能制;8、组织机构上的管理控制原理。

社科文献一周新书(2024.11.8-11.14)

18.农村交通基础设施建设与乡村振兴研究魏雯著2024年11月出版/98.00元19.乡村振兴与文化建设能力赵翠翠著2024年10月出版/128.00元20.组织行为学徐明主编2024年9月出版/128.00元21.仗卷走天涯:全国大型社会调查之督导笔记(第四辑)崔岩林红田志鹏主编任莉颖邹宇春李炜副主编2024年10...

从组织行为学角度谈谈房地产企业项目管理

组织行为学认为,人是管理的主体,也是管理的对象。组织行为学主要研究组织中人的行为与心理,研究更有效地解决冲突、压力和工作倦怠,改进不良的态度和对组织变革的抵制。下面我结合项目法管理的特点,从组织行为学角度,为房地产企业项目管理提几点建议:采用项目公司总经理(项目操盘手)负责制,赋予项目公司总经理(项目操盘...

真正的谈判高手,其实只掌握了一种技巧

利用AI理解谈判中的微观行为我们的团队开发了算法来分析来自全球MBA和高管的数百小时谈判录音。我们细致地检查了沟通行为,直到毫秒级别,以发现在谈判桌上成功的关键。在所有我们考察的因素之中——包括谁率先报价、谈判者微笑的频率、语速、打断次数、代词的使用,以及他们的态度是强硬、礼貌还是热情——最关键的成功...

哈德教育投诉骗子退费:2006年4月自考“警察组织行为学”试题

21.根据变量的可控程度可以把组织行为学的研究方法分为文献研究、和实验研究(www.e993.com)2024年11月22日。22.根据对价值观的分类,警察的一般职业价值观应该是社会型的、生产型的、的。23.本能论认为人和动物的行为就其根源来说都是本能,本能是人的活动的。24.在完成简单任务时,效率较高的群体是。

员工有任何不满,老板你都别视而不见

员工的不满情绪正在上升:根据普华永道的报告,现在有更多员工考虑辞职。由于当前的就业市场对知识工作者并不十分有利,许多人感到“挫败和困顿”,伦敦大学学院管理学院组织行为学副教授安东尼·克洛茨表示。这种情绪滋生了怨恨,可能导致人们“行为失范”,克洛茨指出,例如,他们更可能“做出一些小规模的不文明或粗鲁行为”...

现代人力资源管理引入中国20多年了,现状如何?面临什么挑战?未来...

3.人力资源与组织行为学的融合最新的人力资源研究成果越来越注重与组织行为学的融合,强调从心理学、社会学等多维度探讨人力资源管理问题。这一趋势促使人力资源管理者不仅关注员工的技能和能力,还深入关注员工的心理状态、工作动机、团队协作等非物质因素。通过构建积极的工作环境、促进员工间的有效沟通、增强组织的凝聚...

2024年4月北京自考本科公共事业管理专业计划

10.组织行为学(课程说明略)推荐用书:《组织行为学》,高树军,中国人民大学出版社,2016年版。11.公共部门人力资源管理本课程全面阐释公共部门人力资源管理的概念、原理、理论和方法,力图在“公共”与“人力资源管理”之间寻求一种平衡,在吸收借鉴国外公共人力资源管理之精华的同时结合中国的实际进行研究和创新,在国际...

2023年自考组织行为学知识点:冲突的类型

2023年10月自考组织行为学知识点:冲突的类型1.根据冲突对组织的影响不同分为建设性冲突和破坏性冲突。(1)建设性冲突的特点:1)关心目标;2)对事不对人;3)促进沟通。(2)破坏性冲突的特点:1)关心胜负;2)针对人(人身攻击);3)阻碍沟通。2.根据冲突产生的原因不同分为目标冲突、认知冲突、情感冲突及程序冲...