贵州下半年事业编招聘386人!笔试内容到底考什么?

公共基础知识有选择题和主观题这两类题型:选择题包括单选题、多选题和综合分析题;主观题包括材料分析题和写作题,材料分析题以综合分析、对策题、归纳总结和解决问题题型为主。单选题包括常识(一般考察公基法律、公基非法、时事政治等内容)、言语理解、数量关系、判断推理(包含图形推理、类比推理、定义判断、逻辑推理);...

2024新疆职业大学第三批招聘事业编工作人员C2419、C2420岗笔试公告

3.咨询电话:考试系统测试及正式考试过程中如有问题请及时联系工作人员。联系电话:022-58703000转分机85054或85011;4.考试结束后将在新疆职业大学网站另行公布笔试成绩、面试入围人员。原标题:新疆职业大学2024年第三批面向社会公开招聘事业编工作人员C2419、C2420岗笔试公告文章来源:httpsxjvu.edu/info/...

四川事业单位招聘笔试考什么?最新考纲→

据了解，《综合知识》笔试分为客观性和主观性试题，题型包括判断题、填空题、单项选择题、多项选择题、判断简析题、案例分析（含材料评价分析）题、写作题等。主要内容有：思想政治、法律常识、经济和管理常识、科技与文化常识、国情省情常识、公文写作常识、职业能力测试部分、时事知识部分。上下滑动查看《笔试考试大纲...

事业编非联考地区招3798人,高职院校学生有机会!不参与330笔试

按照ABCDE五类岗位分别进行联考，同类岗位笔试内容相同。而除了参加事业单位全国联考外，福建、甘肃、四川、浙江、湖南等地事业编招考则不参加330全国联考，单独组织考试。这些地区的事业编公告正在陆续发布，也陆续开始报名！

叒一地区官宣!25年事业编笔试改革!

答:事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类A类,大纲见附件)确定。如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本,按新版本执行。问:科目调整后的考试题型和内容是什么?

初级综合类岗位,笔试一科变两科!明年起山东省属事业单位招聘有变化

我省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类A类,大纲见附件)确定(www.e993.com)2024年11月11日。如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本,按新版本执行。三、科目调整后的考试题型和内容是什么?

明年起,山东省属事业单位招聘笔试由一科变为两科

我省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类A类,大纲见附件)确定。如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本,按新版本执行。三、科目调整后的考试题型和内容是什么?

最新!山东省属事业单位招聘笔试有变

山东省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类A类,大纲见附件)确定。如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本,按新版本执行。三、科目调整后的考试题型和内容是什么?

2024南充事业单位笔试面试时间一般集中在几月份

四川事业单位历年入面分数线点击下图查入面名单↓一、2024年南充面试如何高效备考如何让自己在考场上讲话更有逻辑?在考场上,有逻辑的答题内容体现的不仅是应试者的语言表达能力,更是体现应试者的逻辑思维能力、知识储备量、对具体事物规律的总结等。无逻辑的讲话不但给考官带来糟糕的听觉感受,更可怕的是让考官直...

2025年起省属事业单位笔试科目“一分为二”

从《综合应用能力》科目的考试题型和内容看,郭旭认为稳中有变。该科目测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力保持了连续性,但从测评考生的角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等要求看,更侧重选拔实用型人才。“综合管理岗A类适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位,材料写作侧重实用...