事业单位行政职业能力测验常识之地理常识——喀斯特
事业单位行政职业能力测验常识之地理常识——喀斯特地理是一门研究地球表层的学科,是自然科学和社会学的交叉。随着时间演变和地理信息技术的发展,我们对于地理的研究从简单到复杂,从浅入深。不同时期我们对地理的观察都有着不同的记载。战国时期出现中国第一篇区域地理著作《尚书·禹贡》,最早的土地分类专篇《管子·...
明年起,青岛事业单位招聘笔试科目调整为职业能力倾向测验和综合...
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告》,自2025年起,青岛市事业单位初级综合类岗位统一公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。
2024年事业单位D类备考手册《职业能力倾向测验》考情分析常识判断
常识判断主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,是否具有广博的知识面,主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。每一部分所占比重不尽相同,结合近几年的考试,汇总出各个部分所占比例如下:结合历年,我们不难发现:1.法律部分在整个考试中...
2024年安徽事业单位考试考什么?有哪些题型
4.中小学教师类(D类),考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,《职业能力倾向测验》考试时间一个半小时,《综合应用能力》考试时间两个小时;5.医疗卫生类(E类),考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,前者考试时间一个半小时,后者考试时间两个小时。★大纲说明(节选)事业单位是国家...
自2025年起,山东省属事业单位招聘笔试由一科变为两科
据悉,《职业能力倾向测验》为客观题,满分100分。设置常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5种题型。主要测查考生潜在能力,即获取和应用经验、知识、技能的水平。《综合应用能力》为主观题,满分100分。由给定材料和作答要求两部分组成。主要测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力,主要测评要...
2024湖北咸宁市咸安区事业单位(含备案制)招聘101人公告
1.针对不同招聘岗位特点,本次笔试按综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)设考(www.e993.com)2024年9月11日。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)。2.《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分,笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3。
2025年起省属事业单位笔试科目“一分为二”
5月18日,联创世华郭旭老师分析,从《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类,A类)看,《职业能力倾向测验》5种题型和公务员考试《行政职业能力测验》一致,测查要求也一致,“职测”对考生更为友好。“按照三大考试顺序,先‘国考’后‘省考’,最后事业单位考试,这对考生‘职测’备考较为...
49家单位87个名额!2024年温州市级事业单位公开招聘
笔试总成绩=《综合应用能力》成绩×30%+《职业能力倾向测验》成绩×30%+专业技能测试成绩×40%3.岗位代码为4903、4904、4905的岗位增设专业知识考试,主要考察报考人员适应岗位要求的专业素质。考试时间、地点另行通知。笔试总成绩=《综合应用能力》成绩×30%+《职业能力倾向测验》成绩×30%+专业知识考试成绩×40%...
24事考:事业单位分类考试,具体考什么?
??事业单位考试科目:《职业倾向能力测验》:以公务员考试中的《行测》为原型,加入了部分新题型。《综合应用能力》:以主观题为主,考查考生的五项基本能力,内容偏重于解决实际问题。两科目都分为A、B、C、D和E五类,将岗位职责更为细化,考试内容更为具体,考察方向更为针对。
【春节前出公告?】2024安徽事业单位联考又有新消息了
除此之外,对于安徽省事业单位联考历年题型分值(A/B/C),20-23近3年《综合应用能力》《职业能力倾向测验》科目知识点分析。▲安徽省事业单位联考历年题型分值(A/B/C类)▲近3年《综应》《职测》科目知识点分析2024年安徽事业单位联考倒计时107天,一年比一年早,有志于进编的小伙伴要赶快开始行动了。安徽省业...