组织行为学自考计算题重点知识考点有哪些?
2023年4月18日 - 中国教育在线
12,简述领导方式同领导环境的关系菲德勒模型指出,根据上下级关系的好坏,任务结构或高或低,职位权力或强或弱,每个领导者都可以从中找到自己的环境位置。。同时认为,任务取向的领导者在非常有利的情境和非常不利的情境下工作得更好,而关系取向的领导者则在中度有利的情境中干的更好。13谈谈非言语信息对沟通的...
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2018年自考《社会心理学(一)》考试题及答案
2018年5月2日 - 中国教育在线
A.菲德勒B.坎贝尔C.亚当斯D.斯托纳5.()把失去控制的概念应用于拥挤。A.奥尔特曼B.罗廷C.谢罗德D.格林伯格6.从沟通的方式,可以把沟通分为()。A.直接沟通和间接沟通B.口头沟通与书面沟通C.当面沟通与非当面沟通D.单向沟通与双向沟通7.个体偏离群体的程度将受到()的影响。A.个体本身的特点...
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自考组织行为学(二)试题_全国2008年1月自考试卷
2009年10月15日 - 湖北自考网
C.协商式D.温和命令式10.按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是()A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强l1.提出强化理论的学者是()A.B.F.斯金纳...
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2008年1月自学考试组织行为学(二)真题
2008年3月3日 - 中国教育在线
C.协商式D.温和命令式10.按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是()A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强l1.提出强化理论的学者是()A.B.F.斯金纳...
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