2025年暨南大学硕士管理学及微观经济学入学考试大纲
(三)当代动机理论:描述麦克利兰提出的推动人们从事工作的三种需要;阐述目标设置理论和强化理论是如何解释员工激励的;描述工作特征模型如何指导管理者设计具有激励作用的工作;讨论公平理论对员工激励问题的意义;对比分配公正和程序公正;解释期望理论包含的三种联系以及它在激励问题中的作用。重点与难点动机,动机理论,当代...
2024年湖北第二师范学院专升本酒店管理专业《管理学》考试大纲...
1.理解领导与管理的差异,掌握领导权力的来源以及领导的三要素;2.了解领导者特质理论、领导者团队理论,掌握领导者行为理论;3.了解情景领导模型、领导-成员交换理论、领导者角色理论,理解费德勒的权变理论、豪斯的路径-目标理论以及文化背景与领导的关系;4.了解人的行为过程与特点,掌握几种人性假设的基本观点,理解...
2022上半年自考管理学原理真题试卷分享
19.费德勒领导权变理论中提出的影响领导有效性的因素包括A.上下级关系B.工作结构C.下属成熟度D.职位权力E.任务难度20.沟通的要素包括A.信源B.信宿C.信道D.信息的内容E.噪音三、判断说明题21.霍桑实验得出了复杂人的观点。22.社会经济观认为企业的社会责任包括要对股东在内的所有利益相关者...
不当领导也需要领导力吗?
领导力研究的是复杂的人、群体和组织的行为,因此不可能有固定的通用的模式,而是要根据不同情境,采取不同的理论和对策,把领导者自身、下属的特点和情境结合起来,选择合理的领导方式。对此,费德勒的权变模型,何塞—布兰查德的情境理论,领导者—成员交换理论,路径—目标模型、领导规范决策模型都从不同侧面给出了不同的...
大连海事大学2023研究生复试科目考试大纲:管理学
3.领导行为理论包括:四分图理论、管理方格图理论、勒温领导作风理论。4.领导权变理论包括:费德勒的权变模型、路径——目标理论和领导生命周期理论。5.领导的艺术考试要求1、掌握领导的内涵,知道领导与管理的区别;2、理解领导者的定义,解释管理者与领导者之间的区别;...
2022年自考《护理管理学》模拟试题及答案27
E、领导者积极参加团队活动4、民主式领导方式的特点包括(ABCE)A、组织中各层次间分工合作B、决策由群体讨论而作出C、运用个人权力和威信使人服从D、预先安排一切工作程序和方法E、领导者积极参加团队活动5、费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有(ABC)...
企业文化和领导力是什么,怎么搞?
如特质理论(traittheoriesofleadership)像我们常说的五大人格框架;领导行为理论(behavioraltheoriesofleadership),从结构维度和关怀维度来分析;权变理论,知名的费德勒权变模型(Fiedlercontingencymodel)指出群体绩效取决于领导者风格以及领导者对情境的控制程度;还有诸如领导-成员交换理论(leader-memberexchange(...
谢克海:5M领导力
然而领导行为理论更多在解释领导者做出哪些行为会在大概率上对下属带来积极的影响,而没有考虑其他情境变量对领导效果的影响,特别是下属的具体情况。因此有些研究者就提出了领导权变理论,说明环境的变化如何影响领导效果。1962年,Fiedler提出了费德勒模型,该模型认为领导效果受到领导者-成员关系、任务结构、职位权力的影响,...
【历年真题】2018经济师《中级人力资源》真题及答案
42.题干按照费德勒的领导权变理论,情景性因素的构成维度不包括()。选项A.领导与下属的关系B.组织文化C.职权D.工作结构答案B解析费德勒的权变理论,情景性因素包括领导与下属的关系、工作结构和职权。考点领导理论43.题干政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是()。
江苏自学考试组织行为学教材大纲
三、领导权变理论第三节领导艺术一、时间管理艺术二、处理人际关系的艺术三、处事艺术二、考核要求第一节领导行为概述1、识记:(1)领导者与领导行为;(2)领导人影响力源泉2、应用:领导者与管理者的区别第二节关于领导的主要理论1、识记:(1)领导行为四分图;(2)管理方格图;(3)费德勒模型;(...