2025年暨南大学硕士管理学及微观经济学入学考试大纲
(一)管理者与领导者:对比领导者与管理者;解释为什么领导是一个非常重要的组织行为课题。(二)早期的领导理论:论哪些研究显示了领导的特质;对比四种行为理论的发现;解释领导行为的双重本质。(三)权变的领导理论:解释费德勒的领导模型是怎样的一种权变模型;对比情境领导理论和领导者参与模型;解释路径一目标理论是如何...
2024年湖南师范大学研究生入学考试管理学概论考研大纲
情境领导模型、领导—成员交换理论、领导者角色理论、费德勒的权变领导理论和豪斯的路径—目标领导理论。(十)激励1、人性假设经济人假设(X理论)、社会人假设(人际关系理论)、自我实现人假设(Y理论)和复杂人假设(超Y理论)。2、激励理论激励理论通常可分为行为基础理论、过程激励理论和行为强化理论。行为基础理论...
不当领导也需要领导力吗?
领导力研究的是复杂的人、群体和组织的行为,因此不可能有固定的通用的模式,而是要根据不同情境,采取不同的理论和对策,把领导者自身、下属的特点和情境结合起来,选择合理的领导方式。对此,费德勒的权变模型,何塞—布兰查德的情境理论,领导者—成员交换理论,路径—目标模型、领导规范决策模型都从不同侧面给出了...
领导力的逻辑、内容与边界
领导力研究的是复杂的人、群体和组织的行为,因此不可能有固定的通用的模式,而是要根据不同情境,采取不同的理论和对策,把领导者自身、下属的特点和情境结合起来,选择合理的领导方式。对此,费德勒的权变模型,何塞—布兰查德的情境理论,领导者—成员交换理论,路径—目标模型、领导规范决策模型都从不同侧面给出了不同的...
企业文化和领导力是什么,怎么搞?
如特质理论(traittheoriesofleadership)像我们常说的五大人格框架;领导行为理论(behavioraltheoriesofleadership),从结构维度和关怀维度来分析;权变理论,知名的费德勒权变模型(Fiedlercontingencymodel)指出群体绩效取决于领导者风格以及领导者对情境的控制程度;还有诸如领导-成员交换理论(leader-memberexchange(...
谢克海:5M领导力
然而领导行为理论更多在解释领导者做出哪些行为会在大概率上对下属带来积极的影响,而没有考虑其他情境变量对领导效果的影响,特别是下属的具体情况(www.e993.com)2024年10月24日。因此有些研究者就提出了领导权变理论,说明环境的变化如何影响领导效果。1962年,Fiedler提出了费德勒模型,该模型认为领导效果受到领导者-成员关系、任务结构、职位权力的影响,...
大连海事大学2023研究生复试科目考试大纲:管理学
五、领导考试内容1.领导的含义、领导的功能、领导的权力构成。2.领导者和管理者的区别。3.领导行为理论包括:四分图理论、管理方格图理论、勒温领导作风理论。4.领导权变理论包括:费德勒的权变模型、路径——目标理论和领导生命周期理论。5.领导的艺术...
全国唯一只招收女生的大学 2022湖南女子学院专升本招生简章_18183...
3.领导与被领导者:情境领导模型、领导—成员交换理论、领导者角色理论4.领导与情境:费德勒的权变领导理论、豪斯的路径—目标领导理论、文化背景与领导10%第十章激励1.激励基础:人的行为过程及特点、人性假设及其发展、激励机理2.激励理论:行为基础理论、过程激励理论、行为强化理论...
2019年10月自考组织行为学00152真题
30.领导情境理论有A.费德勒权变模型B.管理方格理论D.领导生命周期理论C.路径一目标理论E.变革型领导理论三、名词解释题:本大题共5小题,每小题3分,共15分。31.组织公民行为32.正式沟通33.团队建设34.预见型学习35.领导权力四、简答题:本大题共5小题,每小题6分,共30分。
江苏自学考试组织行为学教材大纲
三、领导权变理论第三节领导艺术一、时间管理艺术二、处理人际关系的艺术三、处事艺术二、考核要求第一节领导行为概述1、识记:(1)领导者与领导行为;(2)领导人影响力源泉2、应用:领导者与管理者的区别第二节关于领导的主要理论1、识记:(1)领导行为四分图;(2)管理方格图;(3)费德勒模型;(...