人力资源管理师一般工资多少?全面解析HR薪资水平

以薪酬经理和招聘经理为例,这两个岗位的薪资范围通常在4000元到8000元之间。相较于人力资源管理师,这些岗位的薪资略低,但仍然具备一定的竞争力。此外,人事专员的薪资则相对较低,一般在2000元到4000元之间。这样的薪资结构反映了岗位职责和工作强度的不同。影响薪资水平的因素人力资源管理师的薪资水平受到多种因素...

谈好一个offer薪资4万,HR让提供工资流水,我提供的是25000

这种看上家薪资来压薪的千万不要去，去了就是恶性循环的开始，工资低干着没动力。绩效就低，年终奖就低，明年工资照样低，忍不了多久后跳槽，简历花了，我的亲身经历，现在我宁愿空白期等待也不愿意降低我的期望薪资入职。都是狗P规矩，什么银行流水，你有要求，我要需求，你的工作要求我能搞定，你给我相应...

职场最让人嫌弃的岗位,人人喊“打”HR?

然而,别看HR们每天游走在不同部门的经理和高管之间,似乎掌握了公司的最多秘密,并且对每个员工的工资都了如指掌,可他们低头一看自己的工资条,也免不了两眼一黑。操着老妈子的心,拿着最低的工资,麦可思发布的《2024年中国本科生就业报告》显示,人力资源类的职业,在毕业半年和五年后的平均月收入分别为4731...

全国平均工资、人才趋势数据曝光,HR招聘可参考!-善世集团

平均工资最高的三大行业分别是信息技术、金融业、科研服务业;最低的三大行业分别是住宿餐饮业、农林牧渔业、水利环境相关行业;这些差异反映了不同行业的经济效益和劳动力需求状况。以下是关键行业的平均工资数据:二、非私营单位与私营单位,平均工资差距持续扩大不少网友注意到,怎么非私营单位和私营单位的平均工资差...

2025年法定节假日多2天!HR留意调休有新规

法定节假日有调整，调休也要根据实际情况调整，HR们注意啦！对于调休工资的计算，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，...

好工作的标准是什么?除了工资,这里还有5个!

有人认为工资高的,是好工作;有人认为工作内容轻松的,是好工作;也有认为离家里近,工作时间自由的,是好工作;目前还在金三银四,很多小伙伴都还在找工作阶段,最近公众号私信都收到了大量关于求职问题(www.e993.com)2024年11月17日。总结了一下,一份好的工作可能要满足以下几种特征:...

HR要谨慎!这几种证明千万不要随便给员工开!

在他和公司的劳动合同中,约定的月工资为不低于3500元。实际上每月加上一些销售提成,王某大概能拿到6000元。但是,银行方面要求月收入不能低于10000元,才能满足王某的贷款要求。因此,王某和公司提出了虚开高收入的请求。HR考虑到员工买房的紧迫性,觉得开个证明就能满足员工的生活需求,也很爽快地同意了。

HR必须知道的10条劳动法小知识!

最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以其他形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有素、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律法规、规章规定的社会保险福利待遇。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

工资照发!员工请这些假,HR必须批...

关于病假(疾病或非工受伤医疗期)的天数,是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月(特殊情形的可延长)。员工病假期间,企业需要支付病假工资或者疾病救济费。发条出处??……在规定的医疗期间内,由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低...

德国大众全体员工减薪10%并计划大裁员丨HR新闻集锦

（新闻来源：21财经）11、保时捷售价跌破40万，经销商给出35.80万元裸车报价保时捷的售价再创新低，目前深圳经销商给出的Macan报价跌破了40万元——例如2024款Macan2.0T的厂商指导价为57.80万，有深圳经销商给出了最低35.80万元的裸车报价，相当于六折优惠。有经销商回应称，这一价格为限时促销，但报道指出，...