找工作的平台软件有哪些

五、如何在求职平台上找到合适的工作在求职平台上找到合适的工作需要注意以下几点：1.完善个人信息和简历，提高被HR关注的机会；2.关注和筛选合适的职位，根据自己的职业规划和兴趣进行选择；3.利用求职工具和服务，如职位推荐、面试辅导等，提高求职成功率；4.积极参与平台的社交活动，扩大职业人脉。六、求职平台的未来...

原创求职3个月时的注意点

如果加上投递销售岗位,底薪+提成工资的工作,2个月15000份简历,大致会有20个面试电话,最终你去面试的大致有10家。这10家你面试完之后,有6家会给你offer。另外4家看不上你或者你看不上,你觉得底薪过低,骗子业务,皮包公司。因此,市场行情如此,求职投递简历的概率决定了你获取offer的成功率。我们理清了思路,着重来...

秋招季,如何打通求职“最后一公里”

这类单位往往是学校多年的用人单位合作伙伴,学生就业成功率较高,所以,这类就业信息渠道应该是大学毕业生就业的首选。其次,毕业生可以通过地区教育管理部门获取就业信息。如北京市教委所属北京市高校毕业生就业指导中心主办的“成功就业”微信公众号,常年为北京地区高校推出各类双选会信息、招聘信息、就业政策汇编、各类公...

招聘平台大战“金三银四”

晓莉称，当用户开始找工作时，很多人也知道BOSS直聘对面不是老板，但是效率确实更高，不用一味等HR的回复；而当HR招人时，其他平台的简历很多、但质量参差不齐，很多人海投之后向HR打招呼，每次打开都是“99+”消息，效率较低。BOSS直聘聊完才能索要简历，意向确认后再面试，成功率更高。BOSS直聘的“直聊”在当...

猎聘2022未来人才就业趋势:互联网成职业安全感最低的四大行业之一

从不同行业职场人对职业安全感的打分情况来看,职业安全感最低的四大行业分别为服务外包、消费品、房地产、互联网。对于如果失业,自己是否好找工作,56.59%的职场人表示不好找。其中,95后、70后认为自己不好找工作的占比均超六成。对于认为未来哪些行业最有发展前景时,制药医疗行业以60%的得票率成为职场人心目中...

在猎聘网找工作效果如何?

此外,猎聘网和前程无忧等比起来,还有可以在线沟通的功能,在应聘前先和对方沟通一下,既增加了认识,避免做无用功,也在一定程度上提升了成功率,毕竟人和人之间有过沟通,比直接冷冰冰的发送或投递简历要强得多!但是我觉得猎聘比某直聘网站要好,也有自己的优势,不过我自己倒是从来没在猎聘上成功过,找我的公司都是他们...

猎聘网找工作真实吗?猎聘网找工作怎么样?猎聘网能找到工作吗

不少小伙伴提出了疑问,下面跟小编去看看猎聘网找工作靠谱不靠谱介绍。猎聘网找工作靠谱不靠谱介绍猎聘网上面有虚假职位,也有真实职位。虚假职位是猎头用来刷简历和刷积分的,因为有人接受职位推荐,那么猎头就可以免费查看那个人的简历以及联系方式,并且那个猎头就会获得平台奖励的金币,金币则又可以用来下载别的简历。

下半年超3成企业想扩招!跳槽更有戏了?| 猎聘数据

猎聘针对职场人的调研发现,不同年薪段的求职者当前找工作更慎重的分布情况是:60万+>30-60万>10-30万>10万内。低薪段(年薪10万内)的求职者则更明显地感觉找工作竞争更激烈,以及薪资缩水达不到预期。在当前形势下,高薪人群求职更为谨慎,跳槽未必能得到同等薪资。低薪段从业者较多,因而竞争更加激烈,被降薪的可能...

找工作的大学生们,不再自己投递简历了?

买过猎聘代投服务的吴桐说:“我找的是一个总监岗位,但代投顾问连我的职业方向都没问清楚就开始工作了,我觉得更像是机器代投。”而受访的这家代投公司他们的做法则是——只做校招网申,并且是人工投递,根据客户具体需求,在得到确认后精准投递。发展的路径不同效果则不同。可是提及成功率,代投公司现在无法得到...

环信助力猎聘同道APP打造高端实用的社交招聘应用

猎聘同道APP负责人表示:“能够提升招聘效率与成功率环信即时通讯云功不可没。”无论企业、猎头还是求职者,在与招聘找工作的每一个环节,都可以畅快进行即时在线无缝沟通。作为国内最早规模最大的即时通讯云服务提供商,环信能够为APP极简、极速集成单聊、群聊等社交功能。截止2014年12月,环信的SDK覆盖用户数已超过1亿...