民生直通车|事业单位招聘新规四大看点
“针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大等问题,通知从确保公开公平公正、提高工作效率、降低组织成本、防范化解风险等出发,明确要求加强公开招聘工作统筹。”上述负责人介绍。通知对中央和国家机关各部门所属事业单位中较低等级岗位由主管部门集中组织公开招聘,地方事业单位分...
招聘风云:从BOSS直聘赵鹏看行业效率变革
归其原因,无非就是一场效率之争,对求职者而言,良好的产品使用体验、看到更多岗位信息是基础需求,高效沟通、快速找到工作是核心;而BOSS直聘主打的“移动+直聊+算法推荐”正好切中求职者的需求痛点,从而实现了受众的吸纳;而大体量、高活跃的求职者,又反向带动大量有招聘需求的企业纷纷入驻BOSS直聘,产生了更多优质的岗位...
防止“萝卜招聘”……事业单位招聘新规四大看点
“针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大等问题,通知从确保公开公平公正、提高工作效率、降低组织成本、防范化解风险等出发,明确要求加强公开招聘工作统筹。”上述负责人介绍。通知对中央和国家机关各部门所属事业单位中较低等级岗位由主管部门集中组织公开招聘,地方事业单位分层...
更好维护应聘人员平等就业 事业单位招聘新规四大看点
“针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大等问题,通知从确保公开公平公正、提高工作效率、降低组织成本、防范化解风险等出发,明确要求加强公开招聘工作统筹。”上述负责人介绍。通知对中央和国家机关各部门所属事业单位中较低等级岗位由主管部门集中组织公开招聘,地方事业单位分层...
防止“萝卜招聘”、提高命题质量!事业单位招聘新规四大看点
“针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大等问题,通知从确保公开公平公正、提高工作效率、降低组织成本、防范化解风险等出发,明确要求加强公开招聘工作统筹。”上述负责人介绍。通知对中央和国家机关各部门所属事业单位中较低等级岗位由主管部门集中组织公开招聘,地方事业单位分层...
事业单位招聘新规四大看点
“针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大等问题,通知从确保公开公平公正、提高工作效率、降低组织成本、防范化解风险等出发,明确要求加强公开招聘工作统筹(www.e993.com)2024年9月8日。”上述负责人介绍。通知对中央和国家机关各部门所属事业单位中较低等级岗位由主管部门集中组织公开招聘,地方事业单位分层...
招聘警报!好工作如潮水涌来,您准备好了吗?
除了自身的谨慎,求职者也应借助现代技术提高找工作的效率。利用社交媒体平台和招聘网站,可以更快速地筛选出适合自己的岗位。同时,通过职业发展的培训和课程提升自己的专业技能,增强职业竞争力,所以不妨搜索一下相关领域的在线课程,持续学习会让你在未来的职位申请中更具优势。
进一步改进和规范事业单位公开招聘工作,最新通知
针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大等问题,《通知》从确保公开公平公正、提高工作效率、降低组织成本、防范化解风险等出发,在第一部分明确要求“加强公开招聘工作统筹”,并对中央和国家机关各部门所属事业单位中的较低等级岗位由主管部门集中组织公开招聘,地方事业单位分层级...
强化事业单位招聘公平!两部门出台新规
答:针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大等问题,《通知》从确保公开公平公正、提高工作效率、降低组织成本、防范化解风险等出发,在第一部分明确要求“加强公开招聘工作统筹”,并对中央和国家机关各部门所属事业单位中的较低等级岗位由主管部门集中组织公开招聘,地方事业单位分...
胜任力、求职意愿,脉脉APP切入招聘难题,提高企业招聘效率
2024第一季度结束,春招也即将落下帷幕,然而求职和招聘市场形势依旧严峻。自去年AICG破空而出,企业对中高端人才、技术人才需求量增大,企业对人才的竞争一直十分激烈。为了提高企业的招聘效率,脉脉深入分析了当前中高端人才招聘的难点,利用AI大模型技术,结合脉脉APP平台优势和服务,从人才挖掘、匹配,企业曝光等多个方面,助...