四大一线城市,上海社平工资最低,比北京少3400元?真实情况相反
全称为全口径城镇单位就业人员平均工资,是不分在机关事业单位、央企、外企还是民企工作的,囊括了该地区所有职工后算出的平均工资。在我国的工资统计中除了社平工资外还存在几类平均工资,包括城镇非私营单位平均工资、法人单位平均工资和城镇私营单位平均工资,从名字上来看前两者比较接近而且估计金额较高,城镇私营单位的...
车企员工:中国高管掌权后,第一件事就是大幅降低中国员工工资
而是表示怀疑,如果真如发帖者所言,仅仅是降低中国员工的薪水,实在有些过于过火。如果要降薪,请也一并降低该汽车公司的德国员工的薪资。单纯依靠减少中国员工的工资来提高业绩,是否有些不公平呢?还有人引用特斯拉创始人马斯克的话,因为他曾提到,希望中国的高层管理人员能够对自己的同胞多一些关照。除了宣泄情感的,...
韩国肠子都悔青了,本以为印度工人好欺负,谁料全是“钉子”
工人们本来就是为了活命才出来闹的,现在把人抓了,不是更容易引起公愤吗?再说了,工人们提的要求也不过分,为啥不能坐下来好好谈谈呢?低工资策略:福是祸?祸是福?其实吧,印度政府的想法也不难理解。他们一直以来都是靠低工资来吸引外企投资的。像三星这样的大公司,就是看中了印度的廉价劳动力才在那边建了好...
新闻‖猪企裁员近5万、钱少、活多、拖欠工资!动保外企砍掉整个...
一般具有国企基因的猪企在资金链上压力不大,愿意留下的养猪人往往看重齐备的五险一金、准时发放的工资和相对稳定的人员环境。但对于有的员工来说,他们场的人员稳定是要付出代价的。某某在西北某国企养殖场,他说,场里有的员工最少半年没有发工资了,要钱可以申请,但“上头”批不批看运气,流程可以走,形式可以有...
未来,AI将负责给在华外企员工“涨工资”
《观往知来:解构在华外企薪酬管理的挑战与未来》报告认为,在华外企薪酬相对复杂,因此更需要AI技术的深度应用。该专项研究,通过问卷调查收集有效样本226份,受访者均为在华外企中深入参与薪酬工作的部门经理或更高级别的专业人士,参与调研的在华外企横跨至少15个行业领域,其中91%的公司为外商独资,80%的公司已经...
...+3,5年以上N+6。留下的人,大部分在家办公,薪资普调10%,以示补偿
在薪资方面,三年前公司曾进行过一次大幅调薪,尤其是在中国地区(www.e993.com)2024年9月20日。由于公司以国际市场为标准评估薪酬,发现中国员工的工资偏低,因此决定在疫情期间将中国区员工的工资直接翻倍。这一举措在业界引发了震动,因为即便在涨薪前,该公司的薪资水平已经处于市场较高水平。
微软工资体系被曝光:最低年薪30万,上下限差35倍,1/3员工不满待遇低
新智元报道编辑:润新智元导读一份微软内部薪资文件被泄露,最低工资年薪30万,最高工资年薪接近1000万!但依然是全美大厂垫底的位置大部分科技企业的岗位薪水都是保密的,即便大部分在职人员都只知道自己岗位的工资。但是最近,微软一份工资体系的内部文件不小心被泄
储能大厂薪资战③:外企VS国企,90万年薪,给马斯克和董明珠打工哪个...
前两期新能源企业家推出的储能大厂薪资性价比计算,大家反响非常热烈,国内的一二线大厂和新晋独角兽们,我们都为大家拆解了薪资和福利。今天继续是老公式,新公司:工作性价比公式低于0.8:很惨高于0.8,低于1.5:还可以高于1.5:很爽这一期,新能源产业家决定引入外企加入战斗。我们选择了三家非常有代表性的国内新能...
部分城市私营企业平均工资排名:深圳超9万元,杭州高于广州南京
这种细微的差距其实也是正常的,毕竟私营平均工资是抽样而来,从整体上靠谱即可。总体来看,区域间的工资水平差距还是比较明显的,粤苏浙等发达省份的各市平均工资确实要高一大截的,佛山、珠海、无锡等市都不低,多在7.5万/年以上,而其他地区城市就很难有上7万元的了。
外资企业会促进国内企业涨工资,如果外资撤走涨工资几乎不可能
其次,强龙不压低头蛇,外资来到中国唯一能做的就是用高收入吸引国内优秀的人才为他卖命,外资想用低工资来让别人给你卖命行不通的,决定了外资的福利待遇一定是最高的。为什么说外资企业会促进大家所有人的工资提高呢?就是一个联动效应了,外资企业涨工资了,国内的企业就会想办法跟进的,你不跟着涨的话,优秀人才就...