中国芯片人才缺口超30万:比做软件辛苦工资还低
事实上,除了人才缺失,集成电路行业人才流失率较高也成业内普遍存在的问题。多年来的低薪环境导致芯片从业人员对自身岗位薪资预期普遍偏低,大部分集成电路专业高校毕业生更愿意去互联网、计算机软件、IT服务、通信和房地产等行业。建议推动相关一级学科申请和建设以华为为例,应对芯片人才缺乏的重要举措为“以用促招...
工资低、晋升难!美国超半数半导体工人想在6个月内离职
《芯片与科学法案》旨在通过巨额投资吸引半导体制造业回流美国,并创造高薪工作,然而工人的实际工作条件却远未达到预期。报道称,许多工人的时薪为20美元,年收入约40000美元,这还是在他们能够保证每周工作40小时的情况下,由于生产停工频繁,许多工人实际上无法达到这一工作时间。除了工资问题,晋升机会的缺乏等也是工人考虑...
芯片大厂关闭研发中心!多家公司全球裁员;旋智多核心处理器助力...
由于行业衰退,三星的主要芯片业务复苏速度慢于竞争对手,去年的利润跌至15年来的最低点。今年5月,三星更换了半导体部门的负责人,以期克服“芯片危机”,并努力追赶规模较小的竞争对手SK海力士,同时为人工智能芯片组提供高端内存芯片。在高端智能手机市场,三星面临着来自苹果和中国品牌的激烈竞争,而在芯片代工领域,三星则...
芯片巨头全球大裁员:中国区或高达30%!
其主要的芯片业务比竞争对手更慢从行业严重低迷中复苏,导致其去年利润创下15年新低。今年5月,三星更换了其半导体部门负责人,试图克服“芯片危机”,以赶超规模较小的竞争对手SK海力士,为人工智能芯片组供应高端存储芯片。在高端智能手机市场,三星面临着来自苹果和中国华为的激烈竞争,同时在合同芯片制造方面长期落后于...
国内芯片行业持续寒冬,不是裁员就是发不出工资
裁员最主要的原因是芯片价格暴跌导致营收锐减。2023年以来,全球芯片价格持续下跌,部分芯片价格跌幅甚至超过50%。这导致许多IC企业的营收大幅下降,利润空间被压缩,不得不通过裁员来降低成本。并且由于芯片价格暴跌,许多IC企业的库存积压严重,资金压力巨大。为了缓解资金压力,企业不得不通过裁员来减少人工成本。
三星超 6500 名员工罢工:要求提高工资和调整绩效,将影响芯片生产
二、集成电路设计行业市场分析第三章显示驱动芯片市场综述一、显示驱动芯片行业简介1.显示驱动芯片功能介绍2.显示驱动芯片产业链介绍3.显示驱动芯片成本结构介绍4.显示驱动芯片行业商业模式介绍二、显示驱动芯片市场发展综述1.全球及中国大陆显示驱动芯片市场发展综述2.显示驱动芯片市场发展驱动力...
西方精英对“中国体制”的态度?
这无疑是一个因素,因为中国的制造业工资通常在每小时2到4美元之间。然而,其他中等收入国家的平均工资按照定义同样在这个范围内,但这些国家显然缺乏中国在供应链和产品覆盖上的强大影响力——它们在国际体系中是“接受者”,而不是“创造者”。这些国家无论基数有多低,都无法取得三十年的高平均增长,也同样不具备...
哲库解散这一年,行业只是回归理性了
A:招聘市场的动向背后有行业波动的原因,2020年前后很多公司成立,首先得要大量招人。但在2016年之前,很多的微电子、IC专业出身的候选人,都投去互联网或者金融这种行业了,导致当时整个芯片半导体行业内没有那么多的人才给企业使用。由于一下子供少于求,行业内开始有高薪挖人、跳槽工资翻一番的情况。我自己的一个朋友...
索维尔|利润与亏损的作用(上)
AMD和英特尔的命运并不是问题的重点,企业为了能够在激烈的竞争中赚取利润、避免损失一定会改进技术、降低价格,重要的是消费者如何才能够从技术进步和低价格中受益。也不单单是计算机芯片行业如此。2011年,《财富》杂志报道说世界500强企业中有45家遭受了损失,金额总计超过500亿美元。这些损失在经济中起到了至关...
矿机生意难做,比特大陆停发工资
电力成本上涨,比特币价格下降必定影响矿工开采的热情,从而减少市场对矿机的需求。但与此同时,芯片需提前6个月或者1年预约产能,上游生产厂商每月仍会生产15万到20万台的矿机,所以整个矿机市场肯定是供大于求的,且短期内不可逆转,囤积的矿机库存难以消化,降价清库存自然是一个不得已的办法。