悲催呀!网传东莞一设计院全员放长假半年,按最低工资80%发放……
近日有网友爆料称,东莞某交通设计院一所宣布全员放长假半年,期间工资按东莞最低工资80%发放,社保照买。该所称业务量几近于无,以前项目回款也不正常,收入已不足支撑单位正常工作,决定自10月起全员放长假,暂定半年。幸运的是,还能发放一点薪水也继续购买社保。不过按通知所说,2024年东莞最低工资在1900元,80...
浙江一国企水利大院职工工资,被披露,“真香”
更让人惊讶的是,与2022年相比,2023年的平均工资还增长了9.7%。2022年,该院披露的职工年平均工资为24.93万元。短短一年时间,平均工资就上涨了近3万元,这在当前的就业市场上可以说是相当罕见的。这家水利大院到底是什么来头?为什么能在当前形势下逆势上涨?原来,浙江省水利水电勘测设计院成立于1956年,可以说...
寒气逼人,国企设计院可以有多香?
说回设计院,16年因为国家油价降低,集团公司重组改革,加上院内领导调整收入分配变得非常不公开不透明等各方面原因,我的收入骤降腰斩,16年全年收入仅7万多,17年9万多(因为16年发的特别少,17年人均超发了奖金,但那年因为分配方式我特别吃亏,让我这么多年一直耿耿于怀,也是导致19年毅然辞职的重要原因),18年恢复到13...
“铁饭碗”不保,国企、央企高管大比例降薪!经济不断下行,矿产资源...
某设计院发布降薪公告称,全体员工的薪资下降30%,降薪后不足3000元的,按3000元发放。北京某中字头企业发文,终止企业年金缴费计划,并要求各单位自行向集团提交终止缴费申请书。某央国企的公积金比例也在不断降低,2015年以前是19个点,后来2016年降到12%,现在直接降到5%,按照最低标准交公积金了。2.水泥行业“降薪...
罕见!国企设计院被一锅端,全裁
近日,一则消息在网上炸开了锅:江苏某国企设计院某市分公司全员被裁,就地解散。更让人震惊的是,总部员工的工资也被降到了3000元左右。看到这里,心下一凉:我们真的要迎来月薪三千的时代了吗?曾几何时,设计院在建筑行业中如同璀璨的明星,各种项目源源不断,带来丰厚的利润。然而,随着市场环境的剧变,曾经的...
天津设计院国企某员工工资待遇明细被曝光
今天我们来看一看天津设计院国企员工的工资待遇(www.e993.com)2024年10月21日。可以看到:转正后工资6000,公积金3000,年终奖高达10W,全年综合收入有20W。这样的待遇确实好啊!设计院国企的优点:天津设计院国企的优点非常明显。从员工待遇方面来看,该国企提供了相对优厚的薪酬福利。转正后工资稳定,公积金缴纳比例高,年终奖丰厚,这些都为员工提供了稳...
某国企设计院发文:女性50岁以上退休,有老人小孩的休长假没工资
一开始,许多民营建筑企业无法支付工资,接着发生了债务危机,紧随其后的是去年许多央企也爆出欠薪和裁员事件。而如今,民营建筑设计院也开始大规模裁员和拖欠薪酬,而国有设计院则在2023年面临相同命运。2024年的开局非常艰难,房地产销售依然低迷,迟迟未见复苏的迹象。上下游公司似乎陷入了泥潭,艰难度日。
发年终奖了,某国企设计院年终奖曝光
国企设计院的工作在外界眼中可能是光鲜亮丽的职业,拥有良好的工作环境、丰厚的收入和自由的职位。但实际情况并非如此。各行业都存在着自身的压力,所谓的好与不好只是相对而言。此外,我们也不应该过度羡慕他人的年终奖金。人们往往忽视了基本工资的高低,许多企业会在年底通过发放年终奖金的方式来给员工一些补偿。但我们...
小设计院“无薪休假”,大设计院筹备上市,聚光灯外建筑设计行业...
此外,一些建筑设计院由于管理不善、资金链断裂等原因,也陷入困境。浙江某建筑规划设计有限公司已于龙年过年前发出停工停产通知书,通知表明:停产停工期间,公司支付停工停产工资待遇;这条消息之下的跟帖中,居然还有不乏羡慕的,原因竟是他们也处于“被放假”状态,且“被放假”期间,“公司不发工资,代为缴纳基本社会保障费...
设计院奇葩瓜:工作半年,倒欠公司5w
这里我再补充些该院的其他奇葩操作:关于强制借款:工作多年仍欠薪的工资条:不仅工作欠钱,离职还要支付违约金。其他设计院最大成本是人工费用,这家院独辟蹊径,将人力成本变成了收入来源,这样创新的商业模式十分惊人,也只有国企才能如此经营且没有被查处。