焦点访谈|延迟退休:延多久 怎么延

总体看来，我国现行退休年龄总体偏低的问题突出，与人均预期寿命、人口老龄化发展趋势、劳动力结构变化、人力资源充分利用等不匹配、不适应。经过十多年的筹划酝酿，我国将从明年开始实施渐进式延迟法定退休年龄。按照最新的改革方案，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。原法定...

人社部称将“渐进式”延迟退休年龄

人社部部长尹蔚民在十二届全国人大三次会议举行的记者会上答问时表示,延迟退休年龄的政策,主要是针对目前中国法定退休年龄偏低提出来的。中国法定退休年龄是1953年劳动保险条例规定的。1978年,国务院发文再次明确,女工人退休年龄是50岁,女干部55岁,男职工60岁。这项在新中国成立初期制定的退休年龄政策,很显然已和当前经...

方正宏观 | 延迟退休:国际经验及其对就业市场的影响

美国男性66岁退休,预期寿命为74.2岁,退休余寿仅八年多。东亚国家如韩国和日本的退休余寿较高。总体来看,中国的退休年龄在全球比较中偏低,退休余寿偏长,因此有调整的必要。然而,大家对延迟退休反响较大,主要是因为就业环境的问题。昨天新闻发布后,央视等媒体都提到,延迟退休需改善劳动者权益和就业环境。关于延迟退休...

人社部副部长:渐进式延迟退休年龄符合中国实际

我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关机关事业单位退休政策规定的,至今仍在执行。“建国初期我国人口预期寿命只有40岁左右,依据当时的劳动条件、健康水平和男女生理特点等因素,规定这样的标准,是符合实际情况的。”胡晓义说,“目前,我国人民健康水平...

鲁晓明委员:稳中有进推进法定退休年龄改革

原法定退休年龄为五十周岁的女职工,逐步延迟至五十五周岁。这一目标较之欧盟、美国、日本等老龄化国家普遍65岁以上的退休年龄明显偏低,目的就是减少改革带来的震荡。另一方面,充分尊重职工意愿,赋予职工自主选择权。达到最低缴费年限的职工,在三年的幅度范围内有权自主决定提前或延迟退休,禁止单位违背职工意愿,强制其...

何时改?怎样动?——聚焦延迟退休六大焦点

中山大学岭南学院金融系教授彭浩然认为,延迟退休是有效应对人口老龄化的现实需要(www.e993.com)2024年11月19日。过早退休容易造成人力资源浪费。从国际横向比较,我国现行退休年龄也明显偏低。人社部资料显示,近年来,美国、德国、日本等都将法定退休年龄逐步提高到了65岁甚至更高。尽管对男女是否该同龄退休等问题,专家们还存在不同看法,具体取决于下一...

立人人才集团——“自愿弹性提前退休”的几个疑问,一一解答

总体看来,我国现行退休年龄总体偏低的问题突出,与人均预期寿命、人口老龄化发展趋势、劳动力结构变化、人力资源充分利用等不匹配、不适应。经过十多年的筹划酝酿,我国将从明年开始实施渐进式延迟法定退休年龄。02延迟法定退休年龄要遵循十六字原则按照最新的改革方案,男职工按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法...

焦点访谈:延迟退休来了,对我们有什么影响?

总体看来,我国现行退休年龄总体偏低的问题突出,与人均预期寿命、人口老龄化发展趋势、劳动力结构变化、人力资源充分利用等不匹配、不适应。经过十多年的筹划酝酿,我国将从明年开始实施渐进式延迟法定退休年龄。按照最新的改革方案,男职工按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。原法定退...

定了!关于延迟退休年龄调整

总体看来,我国现行退休年龄总体偏低的问题突出,与人均预期寿命、人口老龄化发展趋势、劳动力结构变化、人力资源充分利用等不匹配、不适应。经过十多年的筹划酝酿,我国将从明年开始实施渐进式延迟法定退休年龄。延迟法定退休年龄要遵循十六字原则按照最新的改革方案,男职工按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定...

延迟退休将实施,影响几何?

总体看来,我国现行退休年龄总体偏低的问题突出,与人均预期寿命、人口老龄化发展趋势、劳动力结构变化、人力资源充分利用等不匹配、不适应。经过十多年的筹划酝酿,我国将从明年开始实施渐进式延迟法定退休年龄。按照最新的改革方案,男职工按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。原法定退...