某顶级建筑央企全线大崩溃:领导层绩效砍半

对于降薪,央国企也是很讲究的,一般不会像私企那样一刀切,而是一点点降;刚开始取消的都是一些补贴类奖金,像证书补贴、施工津贴、职级补贴、高温补贴、加班补贴、企业年金等;随后就开始提高绩效考核标准,降低绩效工资;再然后就是降低基本工资,直到降到当地最低工资标准;最后,降无可降,要么待岗,要么延缓发放工资。

很残酷!多家国央企开始实施员工退出,这5类员工或将卷铺盖走人

1.多余的编外人员:这些人员没有正式的编制,属于合同工,有些还没有固定的合同期限,比如说一些公益性岗位,辅警等。这些人平时干着最累的活,但出了事就是被首先拉出来担责任的,工资也很低,待遇很差。但要进入这些岗位依旧很困难,要经过面试,笔试、体检才能进入岗位,每年依然有很多人挤破头皮想进入这些岗位。这...

有些国央企停发工资,昔日“铁饭碗”竟然成了“空盘子”?

从前，央企的项目部门口常常是农民工在讨要工资，而现在，连管理层也开始了“薪闹”。这种变化不仅是薪资的简单问题，更是职场文化的转变。在经济寒冬中，人们对未来的担忧与焦虑，正如一片乌云笼罩在整个职场上方。何去何从在不确定的经济环境中，央国企的职场文化和员工心理面临更大挑战。过去的“铁饭碗”如今成...

多家公司开始降薪渡难关 央企亏损高工资引不满

由于经济不景气,上市公司今年业绩普遍下滑,中兴通讯不是第一家宣布降薪的公司,在这之前,比亚迪、三一重工等公司都开始通过降薪减少人力成本来"渡过难关"。但值得注意的是,同样日子不好过且亏损的"一塌糊涂"的公司像中国远洋、中国铝业等央企却一直对此缄默不语,难免惹来投资者的诸多不满。多公司开始降薪渡难关...

11月份“央企”开始招聘,优先条件引学生关注,实习工资也很高

11月份“央企”开始招聘，优先条件引学生关注，实习工资也很高中铁五局的招聘计划主要面向应届本科及以上学历毕业生，尤其青睐理工科相关专业的人才。据了解，该单位提供的薪资待遇颇具竞争力，本科生在实习期间即可获得7000元左右的月薪，转正后还会有进一步提升。对于硕士研究生而言，入职即可获得助理级职称，月薪可达8...

暂时停发工资?

一位来自央企设计院的员工透露："我们单位的薪资已经降到3000元，很多项目组直接被砍掉(www.e993.com)2024年11月28日。就连持有一级注册建筑师证的资深员工也难逃厄运。"在这种大环境下，一些公司甚至出台了“管理岗位暂停发薪”的措施，呼吁员工珍惜工作机会，并与公司共度难关。这样的背景之下，很多央国企干部也开始讨薪了，以前，在央国企项目部...

“末等????退出”专指央国企领导,非裁基层员工还有机会涨工资!

普通国央企打工人好好干活,基本没啥问题的,广大群众本来就很底层了,如果对普通员工再来个强制末位淘汰,那怎么能得“民心”呢,国家政策还是很有考量的。三、结论:基层员工,好好打工,争取不市场化推出才是正道!更应该看也有好消息:全员涨工资!重磅官宣:提高劳动报酬的初次分配!9月25日,《中共中央、国务院关于实...

央企高官和员工降薪都开始了!

实际上,金融系统当前已开始普遍降薪。此外,一些国央企还通过暂停发放绩效奖励、降低公积金比例等方式来降低人力成本。那么,运营商降薪了吗?“天道有轮回,苍天饶过谁”。会的,无可避免!几乎所有央企!近日,有网友爆料称,某运营商在先期改革的几个地市生产经营已经陷入困境,导致基层员工的工资发不出来。

这家央企,欠发工资四个月了

今年的建筑央企,拖欠工资的情况已经屡见不鲜了,特别是一些业务不太好的子公司。我们粉丝群里,有人分享一个亲身遭遇,他在的中建二局旗下某子公司,已经欠发了四个月的工资了。但是公司却预先申报了个税,个税是已经申报到了8月份,如下图:这个子公司,是中建二局旗下的,位于广东的一个子公司。从这个个税申报明...

某央企设计院员工爆料:降薪降的工资连最低标准都发不出来了!

在外人眼中,设计院是一个光彩夺目的职业,凭借高学位的工作、丰厚的收入和尊贵的职位,就像天空中的仙鹤一样,只需稍稍画画图纸,钱就会自动涌入钱包。然而,最近有朋友爆料称,设计院的薪资问题并不容乐观。随着口罩期的过去,每逢节假日,各地旅游景点热闹非凡,让人感觉好像没有经济压力一样,尽情享受消费的乐趣,仿佛钱就...