国企员工揭秘:为什么在国企工作,老员工工资3000却不想辞职?
其次,作为国企员工还能够享受更多隐形的福利,除了基本工资之外有福利,餐补交通补贴,通讯补贴,住房补贴,帮助很多员工降低生活成本。当然也有带薪休假和节日的福利,让很多员工自己可以在岗位中得到更多的关怀。第三,国企员工还能够获得相对较小的工作压力,能够更好地平衡工作和生活,有更多娱乐时间和休息的时间,避免过度劳...
吉林一国企喊话离岗最长16年员工上班,零工资
针对这四名离岗人员的薪资发放情况,该工作人员表示,这四名人员在离岗后,公司没有对其发放过工资,而且离岗不可能给工资待遇。如果他们在10月21日之后仍未返回公司,公司会履行所有法律程序,包括解除劳动合同。另据《新京报》我们视频当天报道,除上述四名人员外,另有12人擅自离岗。吉林森工集团相关负责人称,企业在职员工...
部分国资发通知:Q4工资按最低标准发,2420元
此外,华英证券还表示,葛某调薪后的工资依旧高于行业市场平均水平。法院认为,首先,2022年葛某所在业务一部没有盈利,也没有完成业绩责任状中载明的考核目标。因此华英证券依据责任状约定在合理范围内对葛某采取降薪的措施,并无不当。以投行、券商为首,整个投资行业,陷入了裁员、降薪的低气压。据悉,华东某大型券商...
中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员
据了解,中国铁路针对刚入职员工提供最低底薪2500元/月,转正后工资可达6000多元,此外公司提供工服、单身公寓、膳食等福利。尽管节假日需要加班,但每年节日期间都有丰厚的福利待遇。基本的社保和其他福利也一应俱全。中国铁路总公司主要招聘机械工程、土木工程、自动化、能源动力工程、电气工程等专业。5、中石油中石化...
浙江一国企水利大院职工工资,被披露,“真香”
一位资深网友分析道:"这个工资水平在设计院里确实不低了。要知道,很多设计院近年来日子都不太好过。浙江水利设计院能有这样的待遇,说明经营状况确实不错。"有网友则关注到了地域差异:"浙江的工资水平本来就比较高。不知道其他省份的水利设计院工资怎么样,应该也不会差太多吧?"还有人提出了更长远的思考:"...
为什么有的人宁愿在国企挣4000也不愿在私企挣10000?太扎心了!
看问题得看透彻,不能光看表面(www.e993.com)2024年10月20日。私人企业基本都是最低标准交的。所以说不要焦虑,慢慢熬着。其实很多同学都被工资的表象迷惑了。说是三四千,但是还有其他的福利待遇,还有给你足够的休息时间以及退休后的保障。在找工作的时候,国企还是很多人的第一选择。
震惊!网传绵阳一国企发待岗通知书,发当地最低工资,涉及几百人
在待岗期间员工需要居家自我提升和学习,在这段时间内工资将由原来的职级工资+工龄津贴组成。如果组成的工资标准低于绵阳市最低工资标准,则按最低标准发放工资,除此之外其他津贴不再计发。如此看来待岗期间是不可能靠着仅有的基本工资来维持生活的。根据补充信息透露出来的内容来看,在待岗时间长达一年,在这一年内...
收入分配改革有望推进 “提低”不能光靠涨工资
苏海南:因为提低包括就业、创业。首先,要让低收入或者是没有收入的人能够就业,特别能够创业,在这方面能够获得收入。其次,要建立健全社会保障体系,合理提高社保标准。此外还有教育公平的推广,这都与提低有关系。除了工资以外,低收入者群体还有经营性收入、财产性收入,转移性收入,要综合推进这几个方面,才能解决好“提...
国家动真格了,国企管理层高工资高福利可能要缩水!
第一,规范国企负责人、管理层的工资待遇。国企负责人作为国企的一把手,他们有很大的话语权,在分配工资,福利,待遇,补贴各方面都可能存在一些不合理的行为。虽然从表面看这些国企负责人的实际工资并不高,但是各种福利,补贴,津贴等名目繁多,把这些收入加起来,整体收入可不低。
人社部副部长邱小平:国企工资 既讲效率又讲公平
经济效益增长同步,对主业不处于充分竞争行业和领域的企业,则继续实行工资总额和工资水平双重调控,从而有利于统筹处理好不同行业、不同企业之间的工资分配关系,解决目前国有企业工资分配中一定程度存在的职工工资该高不高、该低不低问题,既保证国有企业职工更好分享企业发展成果和改革红利,又有效调节过高收入,规范工资...