Excel | 两次测试成绩比较高低
就可以查找到成绩1,没有参加第1次测试的,成绩返回值为0,如下图:公式中含有工作薄路径,路径不需要手动输入,只需要公式编辑的过程中依次点击工作薄工作表单元格,即可自动生成。在D2单元格输入公式:=IFERROR(VLOOKUP(A2,Sheet1!A:C,3,0),0)就可以查找到成绩2,没有参加第2次测试的,成绩返回值为0,如下...
Excel数据排序技巧:能自定排序方式的SORTBY函数用法
可以参考排序的操作界面来理解这个函数的参数,每个排序条件就相当于排序中的关键字,都要对应一个排序方式,1(或省略)表示升序,-1表示降序。示例1:多关键字排序——按照月份和销售额对销售数据进行排序公式为=SORTBY(A2:C26,A2:A26,1,C2:C26,-1)在这个公式中,A2:C26是要排序的数据源,A2:A26是排序的主...
同事用Excel做的动态条形图,为什么这么漂亮?
正确的做法之一是将数据源填列在其他区域,将原绘图数据区域通过公式索引数据源,实现排序,即可确保图形不发生错乱。很可惜,小K同学所得公司的Excel并不支持SORT函数这样的专业排序函数。好在,我们可以使用INDEX+SMALL+ROW函数组合来构建数组运算实现自动排序功能,还不懂公式原理的小伙伴可以复习下小花的文...
2024年4月光明区科技创新局招聘一名一般类岗位专干
根据笔试成绩高低排序,按岗位招聘人数1:5比例确定进入面试人员。笔试成绩低于合格分数线的考生,不得进入面试。(三)面试时间及地点面试具体时间及地点待定,后续将通过短信或电话方式通知。(四)面试合格线划定统一划定面试合格分数线75分。面试成绩低于合格分数线的考生,不予录用。进入面试人员达不到1:5比例的岗位...
【招聘】中山大学附属第三医院肇庆医院,招聘事业单位工作人员公告
1.入围人选:面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序,按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定,并在中山大学附属第三医院肇庆医院官网和肇庆新区管委会门户网站公布入围面试名单及面试时间和地点等有关事宜。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例,则按实际入围人数确定面试人选。
Excel做成绩表时自动实现同分同名次
在用Excel统计成绩时,我们一般会根据成绩高低进行排序,然后按序列自动填充出名次(www.e993.com)2024年9月7日。这种方法得出的名次与总分没有关联,即使成绩相同,也会填充出不同的名次。如果数据较少,我们可以采用手动的方法将成绩相同的人员改成相同的名次,但数据较多时就很麻烦了。经过实践,以下三种方法可以自动实现同分同名次的操作。假设有1000...
再也找不到这么全的excel排名公式了
依分数比高低名次成绩排名=RANK($E3,$E$3:$E$22)內建方式排名=SUMPRODUCT(1*($E$3:$E$12>=E3))一般方式排名{=RANK(E3,$E$3:$E$22)+SUM(IF($E$3:$E$22>E3,1/COUNTIF($E$3:$E$22,$E$3:$E$22),0))-COUNTIF($E$3:$E$22,">"&E3)}一般方式排名...
2023年教体系统公开招聘75名工作人员公告
1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的,按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的...
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3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件4、具有良好的适应能力,能在压力下工作5、形象气质好,乐观开朗,服务意识强,工作有热情薪资待遇:面议行政助理/1名岗位要求:1、整理公司的基础资料、拓展资源,协助领导进行项目准备工作2、收集、整理、分析公司相关的市场信息,为客户开发提供依据...
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2.面试:依笔试成绩高低顺序,按1:3的比例确定面试对象。3.按笔试、面试成绩4:6比例合成总成绩。(三)体检、考察对考试总成绩合格的考生,依总成绩高低顺序,等额确定体检人选。若考生总成绩相同,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。体检不合格的,可在总成绩...