趣味谈数列n^2+1

系数n取1、2、3……后的平方数,即可以得到数列2N+1所在的项数。这有什么用?因为确定了“自然数空间”后,数列2N+1中的每一个素数都有了自己固定的位置,都一个项数N与这个素数相对应。而这个数列2N+1里面的合数有一个合数项公式,如下N=a(2b+1)+b(公式2)其中,N、a、b都是项数,取值范围是正...

1+2的本质问题

在确定了2E空间后(以后我们把自然数空间都用E来表示),素数在数列2N+1中就有了自己固定的位置,就会有一个项数N相对应,这时就有一个“合数项公式”N=a(2b+1)+b(公式1)其中,N、a、b都是项数,取值范围是正整数。这个公式来源看我的有关文章,在这里不讲了。我们依据上面的表格可以验证一下。现在取...

8点1氪丨王楚钦球拍被踩事件正在调查;佳能苏州回应裁员赔n+12或2n...

8点1氪丨王楚钦球拍被踩事件正在调查；佳能苏州回应裁员赔n+12或2n+12；新东方回应给董宇辉补偿金上市进行时汇舸环保36氪获悉，7月31日，上海汇舸环保科技集团股份有限公司向港交所递交上市申请，联席保荐人为中信证券、中国银河国际。招股书披露，汇舸环保是一家全球领先的船舶ESG解决方案提供商。2021年、2022年...

离职补偿N+12或2N+12?佳能苏州陷舆论风波,此前已在中国关闭工厂和...

另一位佳能苏州工作人员表示,无论N+12还是N+7的说法,都不完全准确,公司有一套计算标准,每个人可能都不同。凤凰网《风暴眼》以求职者的身份,咨询一位长期为佳能苏州做招聘的人士。她表示,佳能苏州的确在缩减人员,补偿方案为N+12或2N,“每一年都会走一点,这两年走的多,大多是管理岗,在佳能工作了十几年的这...

传佳能苏州裁员,赔偿N+12/2N+12,被称为国内裁员天花板;曝长城宽带...

传佳能苏州开启新一批裁员,赔偿N+12/2N+12,被称为国内顶级赔偿、裁员天花板近日,有网友爆料苏州佳能开始新一批裁员,由于市场收缩裁员规模涉及上千人,而赔偿刷新了外企裁员的天花板——无固定合同期限n+12或是2n+12。随后有业内网友称,去问了一下确认是真的,唯一不好的就是一年多没啥加班,所以工资不高,但是这...

企业法讯丨N,N+1,2N傻傻分不清?这篇保姆级清单企业必须收藏!

2、“2N”即“赔偿金”:是指用人单位违反法律规定单方与劳动者解除或者终止劳动合同,因此应对劳动者承担的过错性赔偿(www.e993.com)2024年11月12日。3、“N+1”即“经济补偿+代通知金”:是指用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条之规定应当提前一个月通知劳动者解除劳动合同的情形下,未提前通知的,需以“支付一个月工资”作为...

...发布会定档 9 月 10 日 /IBM 中国关闭研发部门,或赔偿员工 N+3...

IBM中国还表示,在中国的本地战略重点则是利用其在技术和咨询方面的丰富经验,组建具备相应技能的团队,帮助中国客户共创符合他们需求的解决方案。据透露,IBM将为相关员工提供**N+3**的赔偿。而部分员工提出了「2N」赔偿和「6个月缓冲期」,以及年假、未休的带薪假、股票折现等等更多诉求。

苏州佳能裁员赔偿N+12或2N+12?刷新外企裁员天花板!员工开心离职...

不过,对于具体的补偿方案,或许并不统一。另一位佳能苏州工作人员表示,无论N+12还是N+7的说法,都不完全准确,公司有一套计算标准,每个人可能都不同。凤凰网《风暴眼》以求职者的身份,咨询一位长期为佳能苏州做招聘的人士。她表示,佳能苏州的确在缩减人员,补偿方案为N+12或2N,“每一年都会走一点,这两年走的多...

突发!裁员5600人,撤回N+1!裁员裁到几乎停摆!

N,N+1还是2N?一、N、N+1、2N的应用1、N的适用情况结合劳动合同法的相关规定,N实际为工作年限的代称,正常情况下的经济补偿都为N。2、N+1的适用情况劳动合同法第40条中的三种情况,会涉及到N+1:a.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...

补偿方案 N+ 几,才能让国内汽车“毕业生”们不焦虑?

一是留在存续公司适配上岗,同时还可获得补偿N(自主选择);二是适配进入配套车厂,可获得补偿N+a+β;三是彻底离开广汽自谋出路,给出的补偿最多为N+a+β+(3/2/1)。此外内退和特殊员工还另有专属方案。一套组合拳下来,打得不少原广汽三菱老工人泪水涟涟,不少人表示:"几年前入职广汽三菱的场...