阿里张勇:适者生存和学习力是中国企业家群体最大、最宝贵的能力

生产关系变了之后,各业务领导者就必须挺身而出,挺在前面。这是对领导者的挑战。我这么久在阿里学习,深深体会到:做一个领导者,就是要做别人不能做的、不敢做的决定,承担别人不能承担的责任。在内部我还有一句大白话,做领导者就要搞定团队搞定不了的资源。在一个大型企业中,生产关系变化的决定一定是自上而下做...

阿里张勇:公司做大之后要往小做,合久以后要分开做,这是天道循环

生产关系变了之后,各业务领导者就必须挺身而出,挺在前面。这是对领导者的挑战。我这么久在阿里学习,深深体会到:做一个领导者,就是要做别人不能做的、不敢做的决定,承担别人不能承担的责任。在内部我还有一句大白话,做领导者就要搞定团队搞定不了的资源。在一个大型企业中,生产关系变化的决定一定是自上而下做...

教育部官宣:高中教材大改,已覆盖20省!难度陡增,高考新考点曝光...

在选择性必修2《经济与社会生活》中编入反映“社会生产力决定生产关系”“劳动在社会生产中的作用”“人类劳动工具与主要劳作方式的变化”等内容,让学生理解劳动是人类的本质活动,是一切成功的必经之路,劳动人民推动了历史的进步,以及生产方式的变革给人类社会带来的革命性意义。使用新教材后,历史课程有哪些变化?20...

阿里张勇:企业的风格跟社会周期有关系 要做问心无愧的人,做真正...

生产关系变了之后,各业务领导者就必须挺身而出,挺在前面。这是对领导者的挑战。我这么久在阿里学习,深深体会到:做一个领导者,就是要做别人不能做的、不敢做的决定,承担别人不能承担的责任。在内部我还有一句大白话,做领导者就要搞定团队搞定不了的资源。在一个大型企业中,生产关系变化的决定一定是自上而下做...

专访阿里张勇:所有行业都值得基于AI支撑重做一遍

生产关系变了之后,各业务领导者就必须挺身而出,挺在前面。这是对领导者的挑战。我这么久在阿里学习,深深体会到:做一个领导者,就是要做别人不能做的、不敢做的决定,承担别人不能承担的责任。在内部我还有一句大白话,做领导者就要搞定团队搞定不了的资源。

互联网是人类历史的一段弯路吗?-36氪

文明的冲突在于,其存在自反性使得其竞争最后不像社会形态竞争那样会产生出“最优解”——这里需要特殊解释一下,多元文化与文化多元的区别(www.e993.com)2024年11月23日。以美国为例,美国被公认为世界上最大的多文化融合国家,其多元文化的包容性远超其他国家,使得来自任何文明,持有任何文化的成员、商品或文化符合都能在美国社会存活并得到一定程度的...

为谁新唱竹枝词

他们无从想象自己脑中存有那样的偏见。事实上,他们所以如此,是出于对先进思想的追求、对落后文化的批判——因为历史唯物论认为,上层建筑及其意识形态与生产关系相适应,旧小说、唱本(更不用说《麻衣神相》等)虽有广泛民间基础,却也是旧时代、旧社会产物,与无产阶级先进文化方向格格不入。

阿里张勇:企业家往往是在竞争中一路打出来的“野孩子”变革让更多...

生产关系变了之后,各业务领导者就必须挺身而出,挺在前面。这是对领导者的挑战。我这么久在阿里学习,深深体会到:做一个领导者,就是要做别人不能做的、不敢做的决定,承担别人不能承担的责任。在内部我还有一句大白话,做领导者就要搞定团队搞定不了的资源。

阿里张勇:阿里也许良将如云,但战将并不是企业家

生产关系变了之后,各业务领导者就必须挺身而出,挺在前面。这是对领导者的挑战。我这么久在阿里学习,深深体会到:做一个领导者,就是要做别人不能做的、不敢做的决定,承担别人不能承担的责任。在内部我还有一句大白话,做领导者就要搞定团队搞定不了的资源。

阿里张勇:亲自下场是我的乐趣 “做一份事业,留下一个作品”

生产关系变了之后,各业务领导者就必须挺身而出,挺在前面。这是对领导者的挑战。我这么久在阿里学习,深深体会到:做一个领导者,就是要做别人不能做的、不敢做的决定,承担别人不能承担的责任。在内部我还有一句大白话,做领导者就要搞定团队搞定不了的资源。