法定节假日+2,加班工资怎么算?

日工资=月工资收入÷21.75天如果你是标准工时制,按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。回到刚才的例子:如果春节假期被安排加班,加班工资应当这样算:除夕至初...

一个月的工资是按30天算还是出勤天数算?

是按照30天计算工资还是按实际出勤天数计算月工资主要取决于用人单位与劳动者之间的约定。如果双方没有明确约定,一般根据实际出勤天数按计薪天数确定工资。计薪天数是怎么确定的呢?根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,一年法定节假日为11天,一年双休日为104天,人力资源和社会保障部《关于职工...

工龄满30年、35年、40年退休,养老金怎么算?是5年一个档次吗?

基本计算方法是根据2005年国发38号文件制定的方式来进行的,包括2014年10月机关事业单位实施养老保险制度改革以后的新办法退休待遇也是这样的。①基础养老金部分,等于(该省份退休上年度社平工资+本人的指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。退休上年度社平工资,现在一般指的是全口径社平工资,一些省份还没有实现...

涨了!2023年广州月平均工资13193元

1.在广州，经济补偿计算基数的封顶数额的最新标准为158318元÷12个月×3倍＝39579.50元。2.在广州，计算工伤保险待遇中的生活护理费、安家补助费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及丧葬补助金时，涉及“上年度职工月平均工资”的，最新标准为158318元÷12个月＝13193.17元。来源：“广州工会”...

新闻多一度|公积金结息到账四位数上热搜 7月工资有哪些调整?

一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。很多单位会在每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴存基数和月缴存额。如果您的公积金调整工作已经完成,近期拿到工资条时,一定要看看你的公积金缴存额是涨了还是降了。

2024年退休,河北省养老金怎么计算?工龄30年能领多少养老金?

平均缴费指数,我们可以简单理解为本人的平均缴费档次(www.e993.com)2024年11月25日。如果是始终按照60%档次参保,平均缴费指数就是0.6。最高的时候,应当是300%,即平均缴费指数3.0。保守计算,平均缴费指数是0.6的情况下,缴费年限30年,可以领取24%的养老金计发基数。按照7400元计算,每月是1776元。

2024年10月后退休,甘肃省中人退休金怎么算?过渡养老金怎么算?

2024年10月后退休,甘肃省中人退休金怎么算?过渡养老金怎么算?来看看咱们来一起算算甘肃省事业单位“中人”的退休金。假设条件:退休办理地点:甘肃省。2023年甘肃省养老金计发基数为7359元。当地的过渡性系数:1.2%。视同缴费年限:30年。视同缴费指数:1.7。

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

2024年4月30日北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《...

社保缴费15年、20年、25年、30年,养老金分别每个月能领多少钱?

最后是缴费30年的情况。个人每月能领取的养老金为:5000元×30年×60%÷8000元÷3×24000元=1800元。好吧,这个数字还算可以接受了。毕竟比最低标准高了一倍多。但是你想想,30年可是一辈子啊!你付出了那么多年的青春和汗水,却只能得到这么点钱。

优环境 惠民生 人社政策知识库

57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?30...