社保又涨了!多地上调缴费基数,灵活就业人员该怎么办?

除了养老保险,还有医保,失业,工伤,个人和单位的缴费比率不一样,就不一一计算了。不过,灵活就业人员一般只购买养老和医疗保险。总之,2024年缴费基数调整后,平均工资低于缴费基数的参保人员,社保涨幅大概在几百元,到上千元不等。第二种,平均工资在缴费基数区间的,按个人实际平均工资为缴费基数。个人平均工资是指上...

2024年社保缴费基数调整!到手工资又要变了!若按最低标准缴15年...

按照省统计局提供的相关统计数据计算,2023年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为82255元,月平均工资为6855元。以此为依据,确定2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元,上限为20564元。无雇工个体工...

江苏社保缴费基数涨了!

通知明确,缴费工资基数上下限公布后,参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分,可在2024年底前分次或一次性缴纳,期间不加收滞纳金和利息。根据国家统一规定,社保缴费工资基数上下限标准按全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定。

工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的

那么这种情况就不属于直签,所以说造成了签订劳动合同的主体,和工作单位的主体是不一样的,也就是说在缴纳社保的过程中,它实际上是要根据你签订劳动合同的主体为准,假设你签订劳动合同的主体不是自己的原本工作单位,而是其他的一些子公司或者是分公司,这些子公司所在的地区是一个小城市,相对应的社保基数可能会更低一...

社保缴费基数“更新” 你的钱袋子有变吗?

以此为依据,确定2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元(平均工资的60%),上限为20564元(平均工资的300%)。职工实际缴费基数,则按照本人上年度应发工资月均值计算,不足4113元的按照4113元补齐,超过20564元的按照20564元缴纳。

关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知 广东省...

2.过渡期内按原办法计算的基本养老金,统一按2006年6月30日止的标准执行,即基础养老金以所在市2004年职工月平均工资为基数(2006年6月尚未统一全市基础养老金计发基数的,按2006年6月实际计发基数);过渡性养老金计算到2001年6月30日,调整计算到2005社会保险年度;个人账户储存额计算到2006年6月30日止,除数按120计...

社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...

工资与社保缴存基数不一致合法吗?理论上来说,工资和社保缴存基数应该是一致的,但是两者不一致,不一定就代表企业有问题。这里先来给大家科普一下什么是社保缴存基数:社保缴存基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

2024年社保基数申报正式开始!

年度缴费工资申报期间，用人单位需向税务部门申报职工上一自然年度（本次为2023年1月1日至12月31日）的月平均工资。对上一年度工作不满一年的职工，其工资总额应除以实际工作月数来计算。对于当年新招聘的职工，则以起薪月份的全月工资进行申报。具体操作渠道:1.社保费管理客户端（用人单位）——缴费工资申报——...

这样帮员工承担社保、个税不得税前扣除 !

风险2、个税申报基数的风险,实质上企业为员工单独负担的个税也是企业支付的工资,这里以实发工资入账,可能申报个税时候也是以实发工资为基数申报,这样就人为减少了申报基数,存在少扣缴个税的风险。风险3、少申报社保基数的风险,按这种方式做账,企业往往也可能按实际1000申报社保基数,那么实质上也是少报基数了。

上班十多年未交五险一金,交了社保又被无故降薪 赤峰一公立幼儿园...

而对于单位实行的“同工同酬”政策,另一名王老师(化姓)也颇有微词:“按理说同工同酬是做相同的工作拿相同的报酬,可我们和编制员工的工资、社保基数都不一样。‘同酬’同到哪里去了?寒暑假期,编制员工可以拿100%的工资,我们却只能拿最低工资标准的80%,单位的理由是寒暑假不上课,可是编制员工也不上课啊?”...