在工地上班受伤,如何申请工伤认定?
职工在工地受伤后,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,并按照《工伤保险条例》第十八条规定,提交相关申请材料。具体包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,医疗诊断证明...
农民工在工地因工受伤,但没有签订书面劳动合同,能否认定工伤?
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位应当自收到《举证通知书》之日起10日内,向受理工伤认定申请的人力资源和社会保障行政部门提交有关证据;逾期未提交的,人力资源和社会保障行政部门可以依据职工或者其近亲属提供的证据依法作出结论。5《最高人民法院关于审理工伤保险...
银川中院发布工伤认定典型案例
现行法律法规及司法解释并未对上下班途中的交通事故次数作出限定,职工在上下班途中发生多起交通事故,只要该事故非职工主要责任,符合认定工伤情形的,应当认定为工伤。案涉第一次交通事故,胡某负交通事故的全部责任,不符合“非本人主要责任的交通事故”的情形,不应认定为工伤;案涉第二次交通事故,因胡某无责任,符合《...
宁夏发布10起工伤认定典型案例
现行法律法规及司法解释并未对上下班途中的交通事故次数作出限定,职工在上下班途中发生多起交通事故,只要该事故非职工主要责任,符合认定工伤情形的,应当认定为工伤。案涉第一次交通事故,胡某负交通事故的全部责任,不符合“非本人主要责任的交通事故”的情形,不应认定为工伤;案涉第二次交通事故,因胡某无责任,符合《...
郭明瑞老师讲案例 | 第八十二期:建设项目工地伤害之项目工伤保险...
第二,项目工伤认定阶段,上述编造的劳动合同材料导致总包单位替代劳务公司被错误地认定为用人单位,劳动者借机凭该认定要求总包单位承担劳动合同项下的所有义务,而与劳动者有实际劳动合同关系的劳务分包单位却成为旁观者。为了改变不利局面,有的总包单位提起行政复议或行政诉讼,要求将《工伤认定书》中将用人单位改成劳务公...
个人雇佣关系中受伤算工伤吗?
最高院认为,根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,在建筑施工、矿山企业等特殊领域,为了保护劳动者的合法权益,督促相关单位依法发包,对于将业务发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任,认定工伤(www.e993.com)2024年9月19日。为了督促建设工程项目依法发包、...
农民工在工地受伤了如何维权?
在事发之后,公司被老王告知陈某工作受伤一事,并让其协商赔偿事宜。公司作为项目管理方,对受伤一事表示不清楚,有能力举证但未能举证事故发生经过,结合老王与陈某的微信聊天记录及陈某的病历材料,应当依法采信陈某关于其在工地工作受伤的主张。案件结果:上级人社局维持了陈某受伤属于工伤的决定,陈某申请劳动能力鉴定并...
不存在劳动关系 也要承担工伤保险责任?
在建筑施工领域,建筑公司将承接的工程发包、分包、转包给不具备用工主体资格的组织或个人,是司法实践中较为常见的情形。为了保障由不具备用工主体资格的组织或个人招用的劳动者的合法权益,我国法律、法规、规章及司法解释等就农民工工资支付、工伤保险责任等规定了相应的责任承担主体。
工人在工地受伤后,如何依法找工头和建筑企业索赔?
综上,笔者认为,既然建筑企业与劳动者之间不存在劳动关系,并且司法解释、部门规章已经规定了建筑企业的工伤保险责任,为了有效地维护伤亡劳动者的合法权益,及时进行救济,不应再要求劳动者进行工伤认定,应当允许该类劳动者回避劳动关系确认、工伤认定等程序,以达到充分保障其合法权益的目的。
工道·专题 | 电影《第二十条》:除了“正当防卫”,这些劳动法律...
作为本案的主诉检察官,韩、吕二位检察官在工地搜集证据是在工作时间和工作场所内执行公务的行为,受到的暴力伤害应当认定为工伤。但是值得一提的是,在本片另一起案件中,公交车司机张贵生遇到女乘客被性骚扰,出手制止侵害,与侵害人扭打在一起,如果受伤则不应当认定为工伤,因为制止性骚扰一般不是公交车司机的工作职...