简答薪酬调查的定义及步骤
自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2024年4月《人力资源管理(一)》自考试题及答案,一起来试试吧!扫码添加客服>>获取自考公共课试题及答案简答薪酬调查的定义及步骤。查看答案解析...
薪酬调整的最佳时机与依据:如何做出明智决策?
(1)定期进行市场薪酬调查,了解同行业、同地区及相似岗位的薪酬水平,为企业的薪酬调整提供数据支持。2、企业业绩和财务状况:(1)企业的业绩和财务状况是薪酬调整的重要依据。在业绩提升、财务状况良好的情况下,企业可以适度提高薪酬水平;反之,则需要谨慎考虑薪酬调整。3、员工绩效和贡献:(1)员工的工作绩效和贡献...
企业薪酬管理难题:成本控制与激励并重如何实现?
2、进行薪酬调查(1)市场调研:了解同行业和同地区的薪酬水平,确保企业的薪酬水平具有竞争力。(2)内部调查:通过问卷调查等方式,了解员工对薪酬的期望和反馈,为薪酬设计提供依据。3、设计薪酬结构(1)基本薪酬:包括基本工资和固定津贴,为员工提供稳定的基本收入。(2)浮动薪酬:如绩效奖金、年终奖等,与员工的绩效...
市场薪酬调研:如何确保我们的薪酬竞争力?
(3)员工调查:通过匿名或保密的方式,向员工发放薪酬满意度调查问卷,收集员工对薪酬水平、薪酬结构、福利政策等方面的反馈。2、外部数据收集目的:了解市场薪酬水平和趋势。方法:(1)专业薪酬调查机构:委托专业的薪酬调查公司或咨询公司进行市场调研。这些机构通常拥有庞大的数据库和专业的分析方法,能够提供详尽的...
绩效薪酬体系设计咨询公司,优化薪酬调查:制定精明的薪酬策略
薪酬调查工作在企业的薪酬设计过程中扮演着至关重要的角色。它有助于解决薪酬的外部竞争力,是制定薪酬策略的基础。然而,如何购买薪酬调查数据,以及如何处理和应用这些数据,是一门复杂的学问。获取薪酬调查数据对于一些富有资源的企业,他们可能能够轻松获取行业领先企业的薪酬体系数据,然后将其直接应用到自己的企业。虽然...
Payscale:调查发现美国薪酬透明政策正在成为常态 60%的企业积极...
Seikaly说,对薪酬透明度的抵制并不顺利(www.e993.com)2024年10月19日。Payscale公司2023发布的另一份调查报告发现,认为雇主对薪酬不透明的工人更有可能寻找新工作。有趣的是,薪酬透明度可以提高士气,“对于那些不这样做的公司,你可以通过员工敬业度和离职率,从他们的内部组织中看出其士气”,Seikaly说。
关于法务薪酬的调查报告
收入说明:如无特别注明,本调查所称收入、薪酬均指年税后薪酬4准确性:限于问卷设计、取样时间、样本量、分析视角、分析工具等因素,本报告并不能精准、全面反映每一具体岗位的真实情况,仅供参考内容索引第一部分法务画像-分布情况-个人情况-工作情况...
特斯拉又遭调查!天价薪酬方案再收“反对票”,马斯克要头疼了
今日,加州公务员退休基金(Calpers)的CEO玛西·弗罗斯特表示,该基金计划投票反对马斯克的560亿美元薪酬方案。弗罗斯特表示,不认为马斯克的薪酬与公司业绩相称。该基金是美国最大的州公共养老基金,持有约950万股特斯拉股票,是该公司最大的30个投资者之一。马斯克在社交媒体平台X上发文回应称:“她说的话毫无意义,因为所有...
关于发布2024年嘉兴市人力资源市场 工资价位及行业人工成本信息的...
一、薪酬调查情况调查对象为全市生产经营正常的不同规模、区域和行业的1435家企业和209189名职工,针对2023年度企业人工成本情况和企业从业人员工资收入情况开展抽样调查,并对数据进行汇总、分析和测算,形成2024年嘉兴市人力资源市场工资价位及行业人工成本信息。
创投行业薪酬福利缩水调查:降薪成普遍“共识” 越来越多专业投资...
近日,北京基金业协会编制的《PE/VC机构薪酬调研报告》(下称《报告》)显示,2023年创投行业降薪趋势延续,整体年薪水平较2022年下降20%-40%。《报告》还指出,相比2022年创投行业薪酬下降的主要原因是部分创投机构年终奖发放未达预期,2023年股权投资行业基础薪酬也有所松动,降薪成为众多创投机构的“共识”。