电大_国开24秋《工作分析实务》形考作业2

13.根据结构化程度,访谈法可分为结构化访谈和非结构化访谈。非结构化访谈是按照事先准备好的访谈内容开展的访谈。()14.观察法的优点主要包括:对信息了解更为深入,尤其是对被访谈人员的工作态度、工作动机等较深层次的内容有比较深刻、详细的了解。()15.问卷法是以书面形式,通过任职者或其他职位相关人员单方...

厦门哈德教育口碑怎么样:全国2011年1月高等教育自考犯罪学

23.以匿名方式轮番征询专家意见,最终得出预测结果的推断法是()A.指数修匀法B.时序预测法C.特尔菲法D.对比类推法24.纽约警察局认为,修复"破窗"的最好策略是()A.零容忍B.适度容忍C.强容忍D.饱和容忍25.集体判断法采取的主要形式有意见交换、意见测验、意见汇总和()A.相关推断B.犯罪意...

2022年上半年自考人员测评技术真题试卷

D.发散层5.通过对绩优员工和一般员工的访谈,获取与高绩效相关的胜任力信息的方法是A.焦点访谈法B.工作日志法C.行为事件访谈法D.关键成功因素法6.'身体素质属于人员素质测评标准体系横向结构中的A.结构性要素B.行为环境要素C.工作绩效要素D.工作发展要素7.应用文及公文写作与处理属于笔试中的A....

中国传媒大学04广告业务理论及应用考研复试题

2、产品生命周期二、名词解释1、销售渠道2、小组访谈法3、IMC4、广告代理公司5、AIDMA三、简答1、受众调查的作用2、广告与环境的互动3、中国历史上第一本广告学研究专著4、样本分布图、平均数、众数、中位数计算(很变态的题目)四、论述1、主要广告媒体的优势的缺陷2、简述2004年央视招标概况...

2003年10月北京自考“消费与广告心理学”试题(名词解释)

四、名词解释(20分,每题4分)31.访谈法:是通过访谈者与受访者之间的交谈,了解受访者的动机、态度、个性和价值观念等的一种方法。P1732.边际效用:商品的效用是随着商品数量的变化而变化的。消费者增加或减少一个单位商品的消费量所增加或减少的效用叫做边际效用。P125...

「新闻实务」最常考的名词解释60例.pdf

正面采访是记者通过采访与信源建立一种和谐、融洽、信任的氛围,诱惑信源坦诚、直截了当的说出自己的故事和真心话(www.e993.com)2024年11月16日。正面采访通常用于人物采访中,正问法最常用的采访提问方式,直接了当的提出问题,在和谐轻松的氛围中获取事实。负面采访是记者用对立的口吻、立场,逼迫对方承认或否认或解释某件事例。可以使用“反问法”,...

新传考研 | 彭兰老师1-6月论文整理!今年的热门考点藏不住了

10.元传播(南京师范大学专硕440、中国矿业大学专硕440、西南交通大学专硕440、成都理工大学学硕619、广州大学学硕847、陕西师范大学学硕710名词解释)11.举例论证,论述深度媒介化的内涵、特点和对现实社会的影响(暨南大学学硕809论述题)12.媒介化对生活产生影响,深度媒介化更是体现了数字媒体对传播革命的创新,影响...

首都师范大学333教育综合考研专业课真题(回忆版)

一、名词解释1.活动课程2.混合研究3.建构主义二、简答1.为什么说教师是专业性职业?2.访谈法的提问环节应当使用什么样的技巧和策略?3.熟练的技能和习惯有什么样的相同点和不同点?三、论述1.试论述标准化测试的优点和缺点2.请举例说明教育的正向社会功能表现在哪些方面...

女足夺冠与精神素质_日本女足_资格_绩效

(一)名词解释在日常工作中,我们时常听到很多相近的名解释,其实基于原理一致,各个国家在表述时会有差距,笔者将主要三种提法:任职资格、胜任力、职业资格在不同国家的表述给与总结,方便读者理解。(二)任职资格企业的任职资格要求由两部分组成:行为能力与素质要求。行为能力包括适应战略要求的知识、技能和经验等;素质...

江苏自考03348市场调查考试大纲(高纲1807)

6.1.3认知访谈法6.2预调查和行为编码法6.3信度与效度分析6.3.1信度和效度6.3.2信度评估6.3.3效度评估三、考核知识点与考核要求(一)概述识记:①前测试;②预调查测试;③专家评审法;④受访者焦点小组法;⑤认知访谈法;⑥有声思维法。