工资“最终谈判”破裂,三星电子面临持续罢工

NSEL是三星电子内部最大的工会,自7月8日起无限期罢工。该工会代表约35000名会员(约占公司120000名员工总数的29%),要求所有工会会员的基本工资增加3.5%,增加1天休假以纪念工会成立,并改进绩效工资制度。此外,他们还要求赔偿因罢工造成的经济损失。7月29日至31日举行的最终谈判被视为解决争端的最后一搏。然而,尽管...

日本工资增长创33年来新高,日元即将升值?外国人在留制度重大调整!

近日,日本劳动组织联合会公布了2024年第一轮春斗劳资谈判初期结果,基本工资与定期加薪合并后的加权平均工资增长率高达5.28%,增长额为1万6469日元。这个涨幅大大超过了去年同期的3.80%,创下了自1991年以来时隔33年的历史新高!不过集计数据显示,大型企业薪资上涨态势猛烈,中小企业相对要少很多。工会成员1000人以上的...

罢工已两周,消息称三星电子劳资双方薪资谈判未取得进展

据韩联社报道，知情人士称，三星电子与其最大工会全国三星电子工会（NSEU）周二举行的第九轮工资谈判再次无果而终。这是自工会7月8日全面罢工以来，双方首次面对面谈判。据悉，此次谈判由工会会长SonWoo-mok和三星电子副总裁KimHung-ro代表双方出席。尽管谈判持续了近8小时，但没有取得任何重大进...

薪酬谈判前不懂这8点,就是给自己挖坑!

01、薪资构成HR问你期望的薪资是多少的时候,不要直接说你期望的薪资数额是多少。因为你说的薪资,在HR看来就是薪资总额,而这个薪资总额可能包含很多项目。很多公司的员工薪资是由:基本工资+绩效工资+项目津贴等等子项构成的。所以,在谈薪之前,你要提前询问HR:咱们公司的薪资是怎么构成的?以此来判断,你期望的...

日本薪资谈判正展开:最大工会之一寻求加薪6% 促货币政策正常化

日本最大的工会联合工会(Rengo)的目标是在今年的工资谈判中提高“5%或更多”。该工会指出,初步结果将于3月15日公布,恰好在日本央行下次政策会议召开之前。联合工会主席TomokoYoshino周四(2月1日)透露,经过初步讨论,她认为工会和雇主在提高工资的必要性上达成了一致。

消息称三星电子劳资双方薪资谈判未取得进展

消息称三星电子劳资双方薪资谈判未取得进展据韩联社报道,知情人士称,三星电子与其最大工会全国三星电子工会(NSEU)周二举行的第九轮工资谈判再次无果而终(www.e993.com)2024年11月1日。这是自工会7月8日全面罢工以来,双方首次面对面谈判。据悉,此次谈判由工会会长SonWoo-mok和三星电子副总裁KimHung-ro代表双方出席。尽管谈判...

上网行为管理询价公告

(四)谈判文件售价:0元/份。所有潜在报价方自行在采购人或采购代理机构发布谈判公告的网站上自行下载文件及相关资料;无论下载与否,均视为潜在报价方知晓全部谈判信息。未按要求报名的供应商不得参与报价。。七、报价文件递交:(一)报价文件递交开始时间:2024年8月29日9时30分(北京时间)。

医疗区互联网宽带询价公告

(四)谈判文件售价:0元/份。所有潜在报价方自行在采购人或采购代理机构发布谈判公告的网站上自行下载文件及相关资料;无论下载与否,均视为潜在报价方知晓全部谈判信息。未按要求报名的供应商不得参与报价。。七、报价文件递交:(一)报价文件递交开始时间:2024年8月29日9时30分(北京时间)。

2024年海南省知识产权局部门预算 -- 财政公开 -- 海南省知识产权局

第四部分名词解释一、财政拨款收入:指本级财政当年拨付的资金。二、一般公共预算拨款收入:指用于反映税收收入、专项收入、行政事业性收费收入、罚没收入、国有资源(资产)有偿使用收入、政府住房基金收入、捐赠收入等财政收入。三、政府性基金预算拨款收入:指是用于反映政府为支持某项事业发展或特定基础设施建设,依法...

尽快建立“谈判”工资制度

所谓“谈判”制工资,是国际上较为通行的一种工资制度,由工会组织代表工人与投资方进行谈判,进而确定员工薪水的多少。在我国,工会已有良好的组织基础,如果由政府充当裁判,给员工与资方搭建一个平等对话的平台,可以让员工通过这种方式获得应有酬劳。要与制度文明、法制建设等结合...