前程无忧:完善“黑名单”雇主制度,加强个人信息保护
除了主动查处拦截涉嫌违法违规的招聘信息外,前程无忧还对求职者的举报信息进行跟进回访,协助求职者报警或向当地劳动检查部门举报并寻求帮助。全面使用虚拟中间号码、简历水印等安全追溯功能后,前程无忧多次更新隐私条款,加强了隐私条款告知、获取权限充分告知、个人数据脱敏加密和直聊中信息强提醒等措施。前程无忧还积极开展...
前程无忧和智联招聘生死局:2.0时代咋突围
所谓的系统匹配功能形同虚设,企业HR的邮箱被完全不匹配的求职简历塞满,连浏览一下的心情都没了。下一回合当然就轮到求职者陷入漫长的等待。许单单将这种模式总结为“先批发,再零售”:“比如51job(前程无忧)通过打广告买了很多流量过来,其实就是批发来很多简历,然后再把这些简历零售给不同的招聘企业,赚取中间的差价...
在线招聘进入2.0时代:前程无忧、智联招聘已经进入死局?!
许单单将这种模式总结为“先批发,再零售”:“比如51job(前程无忧)通过打广告买了很多流量过来,其实就是批发来很多简历,然后再把这些简历零售给不同的招聘企业,赚取中间的差价。”这一模式导致网站成为“销售导向的公司”——“是卖东西的而不是做产品的”。“老前辈”们显然不想被看作无法创新的“等死一族”。2...
抖音快递来了;极氪汽车与五粮液推联名款瓶装白酒;肯德基被中消协...
专利摘要显示,本方法包括:第一终端设备获取、绑定第二终端设备分配的排队序号;获取可穿戴设备信息向服务器发送消息;将接收到的服务器推送消息发送给所述可穿戴设备。该方法可以利用可穿戴设备进行提醒,使得排队提醒变得更为个性化和有效。(界面)28页文件“上书”英国监管机构英伟达收购Arm进入最后博弈芯片巨头英伟达日...
一年治理成效初显 APP仍有“七宗罪”
个人信息进行定向推送但无法关闭。有27万个应用样本声明,会利用个人信息进行定向推送,但人工抽验却发现,除了新闻资讯、网络直播、短视频等部分类别外,大多未提供关闭定向推送的选项。此外,部分APP尽管提供了关闭选项,但仍存在为关闭选项强制设定为期几个月的有效期,到期后自动恢复定向推送;关闭选项极其隐蔽,普通用户难以发...
启动弹窗索要无关权限持续多发 APP仍有“七宗罪”
个人信息进行定向推送但无法关闭(www.e993.com)2024年9月7日。有27万个应用样本声明,会利用个人信息进行定向推送,但人工抽验却发现,除了新闻资讯、网络直播、短视频等部分类别外,大多未提供关闭定向推送的选项。此外,部分APP尽管提供了关闭选项,但仍存在为关闭选项强制设定为期几个月的有效期,到期后自动恢复定向推送;关闭选项极其隐蔽,普通用户难以发...
我很想问:你一个天气预报App,访问我通讯录干嘛?
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