前程无忧和智联招聘生死局:2.0时代咋突围
2014年8月3日 - 网易
所谓的系统匹配功能形同虚设,企业HR的邮箱被完全不匹配的求职简历塞满,连浏览一下的心情都没了。下一回合当然就轮到求职者陷入漫长的等待。许单单将这种模式总结为“先批发,再零售”:“比如51job(前程无忧)通过打广告买了很多流量过来,其实就是批发来很多简历,然后再把这些简历零售给不同的招聘企业,赚取中间的差价...
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在线招聘进入2.0时代:前程无忧、智联招聘已经进入死局?!
2014年6月12日 - i黑马
许单单将这种模式总结为“先批发,再零售”:“比如51job(前程无忧)通过打广告买了很多流量过来,其实就是批发来很多简历,然后再把这些简历零售给不同的招聘企业,赚取中间的差价。”这一模式导致网站成为“销售导向的公司”——“是卖东西的而不是做产品的”。“老前辈”们显然不想被看作无法创新的“等死一族”。2...
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4亿蓝领人才,2023招工还是难|蓝领招聘mapping
2023年2月2日 - 36氪
近年来,智联招聘开始关注蓝领市场,尤其疫情期间,曾上线了灵活用工专场,通过直播的方式,放开蓝领相关急招;还通过专项服务活动,在全国十余个省市开展线上招聘活动,从蓝领角度出发,通过短信、邮件、网络等多渠道发布岗位供求信息。前程无忧老牌综合招聘网站。近年来,前程无忧也在向蓝领招聘领域发展,不仅推出了部分蓝领职...
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“杀熟”的数据从哪里来?这些用户数据泄露案例说不定你都听过
2019年4月22日 - 网易
2018年6月16日,有人在暗网开始叫卖招聘网站前程无忧(51job)用户信息,其中涉及195万用户求职简历,随后前程无忧方面确认部分用户账户密码被撞库。为了证实泄露数据的真实性,前程无忧方面还进行了一定的测试,结果发现信息是真实可靠的,不过官方强调,数据中绝大部分来自于一些邮箱泄露的账户密码,且都是在2013年之前注册。
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