观点丨刘昕:基层“能者多劳”困局,如何破解?

与此同时,随着新经济、新科技等各种新生事物不断出现,政府职能也处于转型过程中,很多党政工作都对干部提出了更高的要求,比如要求他们能够熟练运用各种办公软件、专业软件以及新媒体等等。这就导致一部分年纪较大、学历不高的干部难以适应新的工作要求,即使想干也不会干,但他们却仍然占着稀缺的编制,使党政部门很难通过...

央企高管普遍年纪偏大 大学生做到老总需26年

有人研究过日韩企业高管的年龄结构,得出来的数据是,董事长一职的平均年龄是59到60岁。《国企》:您认为现在央企高管年龄结构中存在哪些问题?原因是什么?刘昕:首先,传统的党政领导干部式的人才选拔计划往往会导致高管年龄偏大。其次,央企缺乏通用电气公司的那种高层领导力开发计划,高管人员的选拔缺乏前瞻性。只有有...

“90后”干部接连被查!腐败和年龄相关吗?

他们分别是1992年12月出生的刘芳秀和1991年11月出生的田博文。二人均是涉嫌严重违纪违法被查。刘芳秀是四川省宜宾市长宁县住房城乡建设和城镇管理局市容管理股副股长；田博文是黑龙江省七台河市茄子河区棚改办原鹿源社区认定组组长。公开报道显示，包括上述两人在内，年初至今至少4名“90后”干部被查。那么，“90后”干部...

写书难度大、出版费用高,普通老人想有本回忆录怎么办?

如今,72岁的她已是白发苍苍,却依然对这项不图名也不图利的“苦差事”充满热情。刘昕是一名党校退休教师。有一天,她在社区图书馆的电梯里看到“为老年人撰写回忆录”的项目正在招募志愿者,便主动报了名。“我们共和国的大厦,正是老百姓一砖一瓦建起来的。历史不会留下这些普通人的名字,但他们值得拥有属于自己...

34岁成立步步高,38岁身家千亿却退休,“闲人”段永平的传奇人生

当时像段永平这样的人有很多,他们是不幸的,年纪尚小就要辛苦劳动;他们又是幸运的,因为在他们临近高中毕业的时候,国家终于传来了好消息。1977年,国家宣布恢复高考。消息一出,无数莘莘学子欣喜若狂、开始奋力备战。两个月后,16岁的段永平和全国570万多考生一起踏进了考场。

奋斗者·正青春|是“四有”士兵也是校园创业达人,华理好男儿诠释...

青年报·青春上海记者刘昕璐通讯员沈喻元他是热血军营中的“拼命三郎”,曾执行新中国成立70周年大庆安保任务,退伍时获得嘉奖并获“四有”优秀士兵称号;他亦是菁菁校园里的创业达人、抗疫先锋,担任校国旗护卫队队长,以军人情怀继续投身身边的国防教育(www.e993.com)2024年11月9日。卸肩章而不卸担当,他是华东理工大学物理学院即将升入大四年级...

其实,孩子都是“天才”

6岁,刘昕到了上小学的年纪。老师按惯例了解孩子的基本情况,没想到他认识不少字,老师加深了测试难度,原来小刘昕一二年级的知识全部都会。学校研究决定让这个小男孩破格进了三年级。最令人不可思议的是,这个在班里个子小小的男孩,学习成绩却一直名列前茅。

正值换届时!如何看待干部选任的“唯年龄论”?

比如,晋升副科级要求年龄为35岁以下,晋升科级要求年龄为40岁以下,晋升副处级要求年龄为45岁以下,晋升正处级要求年龄为50岁以下,等等。实际上,这些年龄的硬性限制不是相关法律法规的要求,而是依照长期干部管理实践形成的“惯例”。干部选拔任用时适当规定候选人的年龄具有一定的积极意义,但若由此变成唯年龄论,过分强调...