全民吐槽的假期“调休”,国家为什么装没听见?其实国家也很委屈

但实际情况却是，假期还没有放，抱怨的声音就已经出来了。这是因为在广大劳动者，特别是基本按照国家法定节假日作息的上班族看来，这种“调休”的假期，并非真正“痛快”的放假。这样的“假期”不仅强行和本应该休息的周末相连，呈现出长假或小长假的“假象”，实际上只是将本该属于劳动者的假期挪来挪去的一种“障...

除夕不放假?2025春节调休方案引热议,史上“最强”假期安排来临

至于五一这样法定五天的假期，在经过这些公司处心积虑的调休操作之后，甚至会出现员工仅获得一天额外休假的奇葩结果。最初调休制度的提出目的是为了解决在法定假期插入工作日的情况下，如何保障工期连续和为员工创造体验更好的长假上，另一方面连续的长假也能够让休假人员更好的协调时间，进行旅行消费提振市场经济。然而具体...

国庆假期又要前后调休,调休啥时候有的?又是谁规定的?

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-c3bfc6a7f89fdbaa55246ae801e76ac8国庆假期又要前后调休,调休啥时候有的?又是谁规定的?2024-09-2019:03发布于山西|580观看0评论收藏分享手机看主持人京京粉丝3835|关注1+关注...

风声丨放个假要连续5周被调休,中国法定假日太少了?

但既不能动摇四大传统民俗节日的法定假日地位,又要想办法凑更长的假期,刺激出行,想到的办法就是更长时间跨度上的调休。这虽然有利于出游,但时间比七天还是短了很多,而且,牵涉更长期的调休,自然会引发更大的抱怨。是否能恢复“五一黄金周”的传统?一个办法是增加法定假日。客观地说,中国的法定假日,在全球来...

假期调休遭网友吐槽,专家:调休是对社会资源的扰乱,建议取消!

在完善法定节假日政策方面,专家建议把节假日分开安排,别弄那么长的连续休假。比如说,可以把一些传统节日的假期稍微延长一点,但别大规模调休。这样既能让大家有时间休息和过节,又不会让工作和休息时间不平衡。还有专家提出,应该把带薪年休假制度完善好。让各个地方都制定出落实带薪年休假的具体办法,鼓励机关、单位、...

中国人都有一个质问:能不能取消调休?!

由此一来,7天的大长假由原来的三个减为两个,借助调休,还增加了三个小长假,“黄金周”集中休假带来的压力得到了缓解(www.e993.com)2024年11月2日。同时,增设传统节日为法定年节假日,很好地发挥了休假制度的精神文化功能,起到了弘扬传统文化、增强民族认同感的作用。与此同时,带薪年休假制度也在不断完善,带薪年休假的休假时间灵活,在保障职工...

中国式假期调休,为何越休越疲惫?各国休假制度,谁才是最优解?

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-61a5f3c2f78807141ae9858e8ffc4a7c中国式假期调休,为何越休越疲惫?各国休假制度,谁才是最优解?2024-09-1518:25发布于河南|8864观看436912手机看老林话世界粉丝1.3万|关注0+关注...

最新放假通知!中秋不调休,国庆“休7上7”!

10月1日至7日放假调休共7天需要注意的是国庆7天假期结束后连上7天班也就是说10月8日(周六)10月9日(周日)要上班!要上班!要上班!目前我国职工每年可依法享受包括11天法定节假日和最长15天的带薪年休假并通过放假与调休相结合分别拼出了...

国庆假期加班7天不调休 加班费最低1571.03元

国庆假期加班7天不调休加班费最低1571.03元国庆7天假期，有不少劳动者仍坚守在各自的工作岗位上。昨日，记者从人社部门了解到，在烟台市辖区内如果7天都加班，不调休最低可得1571.03元的加班费。法定节假日不能以调休代替加班工资按照国家规定，2024年“十一”放假安排是10月1日至7日。其中，10月1日、2日、...

央媒评“假期该不该调休”:放假,绝不是“假放”

有网友说,实际上,人们反对的不是调休,而是呼吁节假日更多一些。适当增加节假日,无需凑假就能休个“黄金周”,的确值得期待。但此事分两步看,先讨论该不该增加节假日总量。我国目前共有11天法定节假日,在全球处于中等水平。是否增加,既需要倾听大众声音,也需要有关部门合理统筹研判。一旦明确增加节假日,接下来该讨...