政务大厅“周末不打烊”,基层怎么看?

必须要指出的是,相关暖心举措并不是要牺牲工作人员的休息时间,而是要合理采取排班、轮值等方式,在方便群众的同时,也保障工作人员的合法权益。政务大厅在延长服务时间的同时,要让相应的轮休和奖励制度落实到位,不能只停留在纸面上。群众和窗口办事人员不是对立关系,保障基层工作人员的权益,也是为了更好提高服务群众的...

中秋国庆调休3天却影响5个周末休息,专家怒批,评论区网友热议

而今年关于中秋国庆的假期调休方案，也已经公布了出来，大致就是“上6休3上3休2上5休1上2休7上5休1”的工作模式，此消息一出，迅速引起了网友们的争议，就连经济学家马光远，也是表达了自己的看法。那么这种“欠账还债”式的休假方式，为何会遭到人们的抵触？经济学家马光远又说了什么呢？信息来源：凤凰WEEKL...

年假可以跨年休吗?请病假、停工留薪期后还能否休年假?解读来了!

休完年假就不能享受全勤奖了吗?“我在互联网大厂工作,我们公司请年假或者其他假期都会影响考勤系数,只能拿周末加班来调休。”有小红书网友吐槽道。那么,这种情况是否合法呢?答案也是否定的。《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...

【园区招聘】2024年广佛肇(怀集)经济合作区4月份企业招聘信息汇总!

2、基本底薪+津贴+全勤奖+加班费+包住+包吃早中晚三餐+工龄奖...(综合工资3000-6000元)星期天休息普工(2名)1、18岁-40岁,有同行经验优先2、基本底薪+津贴+全勤奖+加班费+包住+包吃早中晚三餐+工龄奖...(综合工资3000-6000元)星期天休息联系人:卢小姐公司地址:广东省肇庆市怀集县广佛肇经济合作...

纪实双休制度将满30年,央媒的“犀利评价”,让打工人破防了

树立全勤奖之后，相信没有一个人会选择放弃，都想着能多拿一点钱，就多拿一点，可生活中总有一些不得不做的事情。只要请假，那就完了，全勤不仅没了，就连当天请假的工资也没了，即使后来加班回来也是无济于事。这不是克扣是什么？打工人也不是机器，能够一直工作，不知疲倦，可就算是机器也需要休息。有人做过...

新闻多一度丨“隐形加班”也算加班,关于加班这十个问题你要清楚

五、调休可以代替加班工资吗?针对通常情况而言,只有休息日(一般是周六日)的加班才是可以安排调休的(如果不能补休,就得给加班工资),延长时间的加班与法定休假日的加班,依然应当支付加班工资(www.e993.com)2024年11月23日。图/IC六、强制加班,劳动者能拒绝吗?《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不...

考核制度遭遇“随心而定” 这些因“疫”争议怎么破?

例如,疫情期间,某销售公司对员工临时做出业绩指标罚款的考核制度;还有的公司将原本的月考核更改为日考核;某知名房地产公司要求员工必须回到公司所在地居家办公,在其他地区办公均属于请假,这期间没有工资和补贴;另有一家平台公司将部分工资划拨为全勤奖,请假一次扣除当天工资和部分全勤奖等。

关于公司调休的那些事,您被套路过吗?是时候学学这些知识!

3、法定假日加班,必须给3倍加班费,用调休或其他方式来规避加班费都是不合规的。4、跨月调休也不合理,因为这种可能会涉及到某个月出现不适全勤的情况,而且员工在这一块很容易会被少算工资。5、基于第4点,调休不得影响全勤奖等项目的发放,因为调休是公司的行为,并非员工个人原因造成。

【今日信息】中卫招聘求职、房屋信息免发免看……

福利待遇:以上岗位月休4天(倒班除外),转正即缴纳五险,工龄工资满一年加50元,200元封顶,爱岗敬业者每月全勤奖200元,免费提供午休、免费住宿、免费工作餐及通勤车上下班接送到家。11、招聘岗位:车辆租赁业务员1名。招聘要求:40岁以下,限男性,大专及以上学历,三年以上驾龄,市场营销专业或有车辆管理经验者优先。薪资待...

提醒丨把工作带回家算加班吗?如何界定加班与值班?关于加班,看这22...

至于全勤奖,要看各个单位是如何规定全勤奖的,符合单位发放全勤奖的条件的,比如达到法定出勤日算全勤,则应该发放全勤奖,如果不符合全勤奖的发放条件的,则可以不发放。21.如何界定加班与值班?值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关...