国庆假期加班工资咋算?补休与加班费可否二选一?

也就是说,国庆假期前三天不能后补,只要加班,用人单位就要支付加班费。不过,补休可以和休息日加班搭档。法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的报酬。也就是说,10月4日到7日,如果企业安排职工加班的,优先安排补休,不能安排补休的,支付工资200%的报酬。在此也提醒“加班族”们,...

爽!国庆放假最新通知!不仅放假7天,而且这4个消息让大家太兴奋

国庆假期10月4日至7日加班，之后安排补休的，可不支付加班工资；不能补休的，应支付2倍工资。中秋、国庆假期将至，有不少打工人可能会在假期加班。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加...

全民吐槽的假期“调休”,国家为什么装没听见?其实国家也很委屈

。而像国庆长假，实际就相当于只放了3天，加上周末的2天，另外再抵消掉假期前一个周末和后一个周末各补1天班，就这样硬生生凑出了7天假期。“调休”究竟是怎么来的？实际上我国的假期调休制度，从1999年当时新的放假办法出台之后就一直存在，不知道还有多少人记得我国此前每年都是有三大“黄金周”假期的，分别是...

国庆假期前三天加班最“划算”

根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》,今年国庆节放假安排为:10月1日(国庆节,星期六)至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。实际上,这7天假期当中,只有10月1日至3日是国庆法定假日,另外4天属于相邻公休日的调休。记者从劳动部门了解到,根据相关法规,用人单位在10月1...

打工新鲜事儿|国庆假期预计超19亿人次在路上!如果加班,发放“红包...

根据法律规定,法定休假日当天企业安排加班的,必须支付加班工资,不能以安排补休为由不支付加班工资。也就是说,国庆假期前三天不能后补,只要加班,用人单位就要支付加班费。不过,补休可以和休息日加班搭档。法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的报酬。即10月4日到7日,如果企业安排职工...

最新通知:国庆假期连放9天,不调休!网友:羡慕!

希望在保障教学科研工作稳步进行的同时,老师和学生更好地享受周末和假日时光(www.e993.com)2024年11月12日。此外,北京理工大学国庆节在国家放假安排基础上,补休校庆开放日1天,即10月1日(星期二)至8日(星期二)放假,共8天。苏州科技大学国庆节放假安排在9月29日至10月6日,共8天假期。

今年国庆假期安排有新变化,实际只有3天假?网友:不如不放呢!

在国庆节前夕的9月29日(星期天)要上班,而在国庆节假期后的10月12日(星期六)也需加班,前后的调休使得原本的休息日被占用,这种调休方式是多年难得一遇的。其次,不少网友经过计算后认为,今年的国庆节假期严重“缩水”了,实际上只有3天的假期。因为其中两天是周六和周日,再加上加班补休的两天,真正属于法定节假...

今年国庆放假,1个坏消息,2个好消息,3个小提示,早知早准备

很多人对于这个假期可能不是特别的了解,这里还要简单的说一下,根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,10月1日至10月7日国庆节放假调休,共7天。9月29日(星期日)和10月12日(星期六)上班。也就是说本周的周日,要补休继续上班,而周一其实也是正常上班的,周二是10月1日,也就说从周二开始放假,而...

国庆假期连放9天,不调休!高校发通知……

此外,北京理工大学国庆节在国家放假安排基础上,补休校庆开放日1天,即10月1日(星期二)至8日(星期二)放假,共8天。针对高校“不调休”这一问题,此前,上海一高校相关负责人解释,高校有放假自主权,放假的前提是保障教学。他表示,和中小学是全省或全市统一放假不同,关于放假时间各所高校有自主权,只要在全年中满...

国庆放几天假?不放假怎么算工资?

快来看一下放假安排吧~国庆放假安排国庆节的法定假日是3天(10月1日、2日、3日),根据国务院办公厅发布的《关于2024年部分节假日安排的通知》,经调休后2024年国庆放假7天,其余的4天是正常的周末调休日。●补班时间:9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班...