参保人员注意,这8种情况都算工龄,影响工资、养老金、休假天数

有些单位还把工龄与职工假期挂钩,工龄满5年,增加5天的公休假;工龄满10年,增加10天的公休假;工龄满15年及以上的,增加15天的公休假。此外,工龄对于部分劳动者还有特殊保护作用。根据劳动法的规定,职工在单位连续工作10年,可订立无固定期限劳动合同;对于在一个单位连续工作满15年且距离法定退休年龄不足5年的职工,...

事业单位员工可以享受多少天年休假?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。点击下方图片直接进入律师咨询中心,咨询本地律师!7×24小时不间断律师语音回复15万律师为您免费在线解答法妞问答...

喋喋不休,五一还是调休

美国劳工统计局数据显示,美国全职员工平均带薪年假,工龄3年的员工是10天,工作满5年后,增加到12天,工龄满15年的员工,平均带薪年假是15天。不过,美国的带薪年假并不是法定或具有强制性的,而是由雇主来选择是否提供。虽说很多雇主能自觉,可除了10天的法定公共节假日,咨询公司福布斯评估过,2800万美国人没有享受任何带...

任职副院长14年,她主动投案!又有多名医院领导同天被查

为扎实做好重庆市医药领域腐败问题集中整治工作,现将集中整治期间(2023年7月—2024年6月)的举报电话、电子邮箱、收信地址予以公布:举报电话:023-67706418。受理时间:周一至周五,9:00-12:30,14:00-18:00(节假日、公休日除外)。收信地址:重庆市渝北区旗龙路6号;收件人:集中整治工作专班(923办公室);邮...

原来工龄这么有用!枣庄人你知道得越迟,亏得越多…

《职工带薪年休假条例》明确规定,职工连续工作1年以上,享受带薪年假,在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。带薪年假可以休多少天?①职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天②已满10年不满20年的,年休假10天③已满20年的,年休假15天...

年假、产假、探亲假……你关心的问题有答复了,看看你能休几天?

休年假时工龄可以累计吗?胡女士:根据国家相关规定,工龄满二十年可以公休十五天,本人在私企工作五年后又在央企在汉企业工作十六年,社保两个单位都交了,这个工龄是算累计还是只算后一个单位?市人社局:根据规定,职工累计工作已满20年的,年休假15天(www.e993.com)2024年11月17日。

我国法定年节假日等休假相关标准

休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。1995年颁布的《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》(国务院令第174号)规定,我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。该决定同时规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期...

扎根基层法庭38年的“大犀牛”——记建水县人民法院曲江法庭法官...

在大家伙眼中,朴实、耿直、率性、倔强、脚踏实地等这样的词正是沈鹏飞的性格标签。一头牛,虽没有驰骋千里,却在基层司法的土地上默默耕耘,一直在办案一线用行动默默付出。用曲江法庭庭长林重播的话说,“老沈不知道公休为何物。”按照规定,老沈的工龄本可以享受每年15天的公休假,但在琐碎的忙碌中,不知不觉一年就...

她普法 | 原来工龄这么重要,90%的人不知道

满20年的→年休假15天注意:职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应计为累计工作时间。2.医疗期长短医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短,劳动者可以享...

上限增至20天,重点在提升年休假的质量

我国《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这个休假条例是12年前制定的，与当时的经济社会发展相适应，但在12年后的今天，就显得相对滞后了。如今的中国，正跨入全面建成小康社会的...