法定节假日增加2天 网友呼吁强制落实双休和带薪休假

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，一是将第二条第二项修改为“（二）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）”，第四项修改为“（四）劳动节，放假2天（5月1日、2日）”；二是增加一条，作为第七条：“全体公民放假的假日，可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，...

2024法定假日已翻篇!25年假安排惹热议,4个月无假太心酸!

各位打工人，扎心的消息来了！2024年的法定假日已经所剩无几。而2025年的假期安排更是让人欲哭无泪。据悉，2025年将出现长达4个多月的无法定节假日“荒漠”，这个消息一出，立即在网上引发热议。那这究竟是怎么回事呢？2024年余下假期所剩无几朋友们，你们还记得上一次放假是什么时候吗？没错，就是刚刚过去的...

到手月薪高至20000元!双休、不加班、法定节假日、有年终奖...

有双休、法定节假日。工资4500,试用期两个月。正在招聘业务助理柯桥街道/经验不限/学历不限5000-10000元双休餐费补贴晋升空间大绩效奖金企业名称:金中兴集团有限公司职位介绍:诚聘外贸业务助理1人,英语听力口语书写熟练正在招聘抖音小红书运营柯桥街道/1-2年/高中5000-20000元餐费...

每周双休!工作生活两不误

上班时间9:00-12:00下午14:00-17:30每天工作时间6:30小时一周双休快乐轻松把钱赚创业合作模式:底薪+高提成软件开发工程师(五险+双休)4000-6000元/月五险|周末双休|话补|节日福利|带薪年假|年终奖|法定节假日|市区|有培训|环境良好|绩效奖金企业名称:四川益财信息技术咨询有限公司公司地址:四...

把法定节假日和双休算在年假中合理吗?员工5天年假被拆两半每次最...

员工5天年假被拆两半每次最多休2天半记者采访发现,即使有些企业同意员工休年假,也会在休假天数、工作安排等方面给员工另设障碍。“卡”的方式有很多:有公司把法定节假日和双休日算在带薪年休假中,重合自动抵消;有公司在员工休年假期间,还不断布置工作任务,要求其远程办公;把员工5天的年休假拆成两半,要求每次最...

风声丨放个假要连续5周被调休,中国法定假日太少了?

办法就是,还是保持五一的七天长假(www.e993.com)2024年11月21日。五一和国庆,一个暮春,一个初秋,都是适合旅游的日子。这两个时间段应该有长假。至于清明、端午、中秋的法定假日地位,也不难解决,从所在的那一周的双休中,拆出来一天就可以了。这样可以在不增加法定假期的情况下,最大程度地使得假期规模化,同时,也保留了对传统的纪念。

调休既然难以取消,那么节假日还可以增加吗?

国家发改委表示,因为7个法定节假日中,春节、端午节和中秋节是按照农历来确定的,元旦节、劳动节和国庆节是按照公历来确定的,清明节又是按照节气来确定的,与公历历法中的双休日不够衔接,如果不做调休,基本上每年都会出现部分节假日与双休日之间间隔1个工作日、造成节假日“碎片化”等情况,形成很多“单蹦”。调休就...

十问调休,还有这些问题需要搞清楚

在这一轮讨论中,除了要求落实双休和带薪年休假以外,增加假期也是一种主流声音。具体建议包括,恢复“五一”3天假期,只调休不调班,小长假后不用补班等。2022年出台的《国民旅游休闲发展纲要(2022—2030年)》提出,“优化全国年节和法定节假日时间分布格局”。对此,央媒近日发文表示,“如果着眼于民众福祉,经过新的优化...

专家:落实年假和双休比增加假期更重要,11天法定节假日不少,我们差...

专家:落实年假和双休比增加假期更重要,11天法定节假日不少,我们差的是带薪休假附五一黄金周旅游分析,双休,旅游,年假,假期,休假,出境游,法定节假日,五一黄金周,热门目的地

喋喋不休,五一还是调休

真香还是看起来很美有了带薪年休假制度之后,弹性休假被视为调休的替代选择、“扎堆出游”问题的解法。逻辑上,弹性休假鼓励劳动者用年假搭桥,衔接法定节假日或周末,错峰休假,有助于缓解各方压力。但质疑观点认为,弹性休假对弱势劳动者不利,刚性的统一放假包含强制力,对无力和雇佣单位博弈的劳动者来说,是水平不高...