承德市2024年度企业职工因病提前退休开始申报
在国有企业、集体企业工作时间满10年以上;国有、集体企业职工经原劳动部门批准招用的国有企业、集体企业原固定职工、劳动合同制职工工作满10年以上,现仍在国有企业、集体企业工作的均可申报;对曾在国有企业、集体企业工作满10年以上因该企业破产、改制解除劳动关系,重新就业(包括灵活就业)的参保缴费人员...
国企裁员,30岁青年提前步入50岁危机!你的“铁饭碗”还稳吗?
在这样的大环境下,青年们感到了前所未有的压力。他们不仅要面对工作的不确定性,还要承受着身体和精神的双重压力。加班、熬夜、高强度的工作,让他们的身体提前进入了"老龄化"。而退休,这个曾经被看作是理所当然的事情,现在却成了一种奢望。面对这样的危机,青年们应该怎么办?首先,他们需要认识到,"铁饭碗"的...
他们正在提前退休
也就是,他们可以提前五年退休,如果工作时间早的,比如22岁工作,工龄达到30年的男性,也可以52岁就退休,就可以领取退休工资,由转制单位或财政供养。比如:他们进入职工养老池缴的钱也是财政给的,养老金本质上也是财政资金,先给一笔再来发,有何意义?总之,让他们自己从口袋交钱是做不到的。(一)根据《关于从事生产经...
延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答
职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。11.职工按月领取基本养老金最低缴费年限是怎么调整的?2029年12月31日前,职...
2024年,国有企业单位职工可以提前5年内退,会影响养老金吗?
据一位国企员工张阿姨透露,这则消息涉及国有企业单位的职工。她说:从今年下个月开始国企员工可以提前五年退休,并且仍能按月领取工资。这一消息在人群中引发了广泛关注和热烈讨论。许多人在为这一福利感到欣喜的同时,也产生了许多疑问:内退究竟是什么意思?它与真正的退休有何区别?如果现在选择提前五年内退,自己的...
国企下岗职工补偿金问题及可以提前五年自愿选择退休问题
根据国家最新发布的关于国有企业下岗职工权益保障的规定,对于距法定退休年龄不足5年的职工,企业可根据职工的申请,为其办理离岗退养手续(www.e993.com)2024年10月23日。这一政策的实施,为即将退休的职工提供了更多选择,也在一定程度上减轻了企业的人力成本。同时,对于工作年限达到或超过30年的国有企业下岗职工,经过与企业协商一致,企业将为这些职工...
提前退休划不划算?2024年国企职工能提前5年退,养老金会少拿吗
内退和咱们常说的退休不太一样。内退是企业内部的一种安排,让你提前不上班,但关系还留在单位;而正式退休是法律规定的,退休后就跟单位“分手”了,开始领养老金。2.提前5年选择内退,我的养老金会变少吗?提前五年内退,理论上你的养老金不会因此变少,因为它主要看你的缴费年限和基数,这些内退期间都还在累积...
2024年国企退休人员社会化管理补助资金下达,为了发放养老金吗?
11月份,《财政部关于提前下达2024年国有企业退休人员社会化管理补助资金预算的通知》发布,这标志着2024年各地需要使用的这笔资金已经在2023年安排好了,有了资金保障,国企退休人员的社会化管理工作将得到充分保障,退休人员与当地社会化管理机构之间的联系将更加紧密,这也给国企退休人员吃下了一颗“定心丸”,能够确保国企...
今年国企职工能提前5年退吗?这样领养老金会少吗?
内退后收入通常远低于在岗工作时,可能每月只有一两千元左右,损失的是这5年的工作收入。5.选择内退的好处是什么?可以提前享受较为轻松的生活,自由选择是否从事其他工作补充生活费用,或直接准备进入正式退休状态。6.内退对办理正式退休流程有无影响?
延迟退休到65岁!越来越漫长的职场生涯里,为孩子提前做的那些规划...
想想看,大学毕业才22岁,如果65岁退休,那就是要干43年啊!在这个变化超快的时代,谁能保证一份工作做到老呢?即便是一“编”难求的机关事业单位工作,很可能也将打破“终身制”。近日天津市西青区教育局发布了《西青区中小学教师聘期管理实施办法》。这份文件明确提出:2024年8月1日,全面实行中小学教师聘用制度和岗...