中国发布丨多国纷纷延迟退休 配套措施如何跟上?
十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定——从2025年起,用十五年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。9月13日下午,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会,解读《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。
史上最大“退休潮”来了,延迟退休已成定局~
若每年延迟4个月,那么1979年后出生的男性,会在2045年,实现65岁退休;若每年延迟6个月,那么1974年后出生的男性,会在2039年,实现65岁退休。而女性退休的年份预测,时间上则会往后推迟更晚一些。因为现在我们男性和女性的退休时间,是不一样的。男性退休的法定年龄,是60岁,女性干部是55岁,女性工人是50岁。以...
他主持东德情报部门35年,退休后拒美国百万报酬不干出卖人的事
1986年,在东德情报部门工作了35年的沃尔夫退休,这一年沃尔夫已经63岁了。
2024年,女性灵活就业可以50岁领养老金吗?究竟哪些地区可以?
1986年10月,国家改革劳动用工的四个文件实施,新入职的国有企业职工开始建立劳动合同制度,个人也需要缴纳退休养老基金。1991年,国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》。从1992年开始,所有性质的企业和用人单位参加了养老保险,就可以办理退休领取养老金。释放出灵活就业人员退休政策的信号,正是在2001年...
转型中的生命体验:东北社会变迁的双重时间性
经历转型的个体认为,他们在生命中的绝大多数时间都无法控制自己的生命走向。这种无力感迫使他们寻求“命运”来解释自己的“不走运”。不稳定和不确定性缩短了人们时间规划的长度(S??rensen,2000;Mirowsky&Ross,2007)。提前退休或者盼望退休成为这些个体的常态。企业职工退休的法定年龄是男性满60周岁,女性满50周岁。
日本实施延迟退休政策50多年,效果如何?-虎嗅网
为应对老龄化问题,日本政府早在50年前就推出了相应的法律制度安排,即1971年出台的《促进老年人就业稳定法》,旨在提高60岁以上年龄段人口的就业率,1986年日本对该法案进行了修订,并将其更名为《高龄者雇佣安定法》(www.e993.com)2024年9月30日。随后,日本不断对老年人再就业及延迟退休年龄政策加以完善,将领取养老金的年龄逐步提高至65岁。日本...
50岁退休?哪些人可以在50岁时办理退休手续?男性也可50岁退休
国家现行法律规定的灵活就业人员退休时间是女性55周岁、男性60周岁!但是在许多地区,对于女性执行年龄标准会有所放宽,允许50周岁退休。比如云南昆明,必须是要满足1986年工作2001年下岗女职工才允许50岁退休。比如山东,如果在企业参保10年以后的女性灵活就业者,可以50岁退休。
中国女性退休年龄全球最早男性排前五,为何多数国家都在“延迟退休”
老年抚养比与法定退休年龄整体上具有一定相关性,抚养比较高的国家,其退休年龄也往往较晚。比如法国的老年抚养比大约是中国的两倍,其男性退休年龄也比中国晚了十年。再以日本为例,2019年日本的老年抚养比已经超过了47%,大约是同期中国老年抚养比的三倍。1986年,日本通过的《老年劳动法则修正案》,将退休年龄延迟至60...
2023年退休养老金实例:工龄15年,每月能领3500元?怎样做到的?
这位退休老人是1986年4月份开始参加工作的,至今已经37年多。这说明这位退休人员大概率是男性,60岁退休。这位参保人员在1992年底以前的连续工龄是6年09个月,全部缴费年限仅为15年整,说明这位参保人员后期基本没怎么缴费。另外,根据退休表的公章显示,这是一位上海市的退休人员。
中国比发达国家退休年龄早12年以上,郑秉文:延迟退休需要政策统一
延迟退休是所有发达国家都普遍采用的改革手段。我国男性职工平均法定退休年龄是60岁,女性职工是50岁,男女平均法定退休年龄是55岁,实际社会平均退休年龄大约是54岁多。而发达国家绝大部分是男女都在65岁退休,目前有一些国家正在往67岁过渡,这样看中国比发达国家的退休最多提早了12年以上。