“末等????退出”专指央国企领导,非裁基层员工还有机会涨工资!
突出能上能下,选拔竞聘任用31名中层领导人员的同时,加大末等调整和不胜任退出力度,推行业务分类试点评比、业绩考评,实现所属子企业领导人员业绩评价试点覆盖面60%以上,2023年末等调整和不胜任退出30人,退出率6.8%。2、再看下一个央企9月底刚刚公布的数据-中国南方航空集团有限公司推行管理人员竞争上岗、末等调整和...
老刘从领导岗位辞职,去一家民营企业上班,如今有多少退休金?
他缴的社保年限只有三十年,且缴费不高,所以退休时退休金只有2456元,现在退休七年,退休金也只有3245元。与其他厂领导退休相比,他的退休金属于比较低的。(李苏章原创)
退休六年仍遭调查!央企原董事长欠2100亿巨款被带走!
退休六年仍遭调查!央企原董事长欠2100亿巨款被带走!任建新,曾是中国化工行业的风云人物,担任某央企的董事长。他以卓越的并购策略和管理才能,推动了企业的快速发展。退休六年后,他因涉嫌严重经济犯罪被调查,欠下高达2100亿的巨款。这一事件震动了整个行业,引发了社会对国企管理与监督机制的深刻反思。任建新被誉...
震撼消息!国企董事长集体辞职,15家公司董事长刚刚辞任!
金圆股份在过去两年中股价下跌超过70%,在这种严峻情况下,公司的高管也选择了辞职。第四家:中国巨石这家国企刚刚宣布,董事长张利辞去了所有职务,与公司完全脱离了关系。第五家:中国中免中国中免的副董事长即将退休,因此准备辞职。这种情况看起来问题不大,退休是合理的原因。第六家:中交地产中交地产的董事...
铁饭碗不再稳!国企新规“末等淘汰”制度,混不到退休?
相比普通职工,国企领导层面临的压力甚至更大。以往,领导层往往有较大的回旋空间,通过人脉关系或“甩锅”技巧,逃避责任。然而,新的制度直接堵死了这条路。领导必须为团队的整体绩效负责,不再允许推诿或利用下属顶锅的现象发生。甚至,按照类似华为的管理制度,如果团队成员出问题,领导也将承担相应责任。这意味着国企领导...
退休5年后落马的他,被纪委称为“饕餮巨贪”!任省属国企“一把手...
退休5年后落马的他,被纪委称为“饕餮巨贪”!任省属国企“一把手”期间,不思为企谋利,反将企业作为“独立王国”“私人领地”,大挖企业墙角,谋取个人私利、予取予夺!据甘肃省纪委监委9月23日消息,日前,经甘肃省委批准,甘肃省纪委监委对甘肃省人民政府原参事王欢祥严重违纪违法问题进行了立案审查调查(www.e993.com)2024年10月23日。王欢祥...
今年八十岁的老潘以前是处级干部,退休二十五年后拿了多少退休金
他是五十五岁,主要原因是企业生产不景气,大量员工下岗,他也是属于下岗对象,但他的年龄达到了退休标准。当时,有一个政策,破产下岗企业,年龄过五十的老职工,可以提前办理退休手续。当时,他的退休金有2478元,当时是属于比较高的退休金了,原因是他的职务比较高。
国企高层属于什么级别,为什么有些国企领导可以直接调任公务员?
确实是有这样的现象,但是我们要告诉大家的是,它仅仅只是针对于国有企业单位的集团总部的高层领导才会有这样的一个待遇,对于非集团总部的公司领导,比如说你是二级公司甚至三级公司,那么很难直接调到公务员单位任职。虽然可能名义上,这些公司又属于什么厅级单位,属于什么处级单位,原则上对调的地方就是市长或者是县长。
央国企能源集团重大人事调整一览
按照中组部和国资委的规定,一般来说,央企领导退休年龄是60周岁,视情况可以放宽至63周岁。副职领导基本是执行“60岁退休”的硬性标准。1.大唐集团董事、党组副书记时家林时家林,男,1962年出生。2020年任中国大唐集团有限公司董事、党组副书记。2023年,时家林已61周岁,已经到达退休年龄。
太突然,1700亿市值国企原副总裁被查,退休已一年,去年薪酬为273万元
此外,他还曾担任上海汇众汽车制造有限公司总经理兼上海万众汽车零部件有限公司总经理,以及上海汽车工业(集团)总公司副总裁兼服务贸易事业部总经理。2012年1月,陈德美正式出任上海汽车集团股份有限公司副总裁,直至2023年1月因年龄原因辞去该职,结束长达11年的任期。值得注意的是,陈德美退休仅一年后便进入调查程序。