提前退休来了?只要满足这几个条件,男女均能申请吗?

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。另外，职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。.02提前退休划算吗？都知道，提前退休就意味着缴费时长缩短，缴...

外媒:中国女性退休比男性早 助长男女不平等

根据工作年限将支付不同的退休金、提高收入替代率等,虽然部分修改了退休金制度,但未对男女的退休年龄做任何修改。最近中国有些人表示,女性的过早退休反而助长了男女不平等。中国政府3月颁布了2022年后男女退休年龄均延长至65岁的规定。

2025年起,两项新规将实施,关系到退休、养老保险新待遇,了解下

还有一项新规是关于退休年龄的，因为延迟退休政策将从2025年开始正式实施，其中男性和女性干部的退休年龄，将逐步变成63岁和58岁，女性工人的退休年龄将逐步变为55岁，具体来说，男性和女性干部，从2025年开始，每过4个月就延迟1个月退休，女性工人则是每过2个月就延迟1个月退休。这就意味着，从明年开始，有的人...

延迟退休,这些发达国家有怎样的现实与答案?

总的来讲,发达国家提高法定退休年龄的主要措施是:多个支柱共同支撑、逐步推进(每年延长1～4个月不等)、弹性延退、男女统一,以及领取全额养老金的最低缴费年限在35年以上。欧美国家往往通过至少数十年的制度变革,以实现稳定性和持续性,且普遍能在最初几年收到积极的效果,但随后因为资金收支失衡等实际国情而逐渐出现...

渐进式延迟退休女性或先“慢跑” 60后70后影响最大

日前,在网络上流传一份延迟退休的表格。华西都市报记者发现,在这份所谓的“人社部渐进式延退时间表”里,从2026年开始实施,最开始延迟退休的对象是1970年生的女性。根据该表,女性每一年延迟退休0.5年,直到2035年,退休时间延迟至60岁,与男性退休年龄相同。随后,男女保持相同速度,每一年延迟半岁,直至2045年,男女均65岁...

延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大

“男女不要实行一样的退休年龄,还是要区分工种,比如在一线工作的拼体力的女职工,可以延迟到60岁(www.e993.com)2024年11月10日。对于搞科研、艺术、教育的女知识分子可以延迟到63岁。男性统一延到65岁退休。”竹立家向《中国经济周刊》表示,延迟退休最好是走弹性的路子,因为每个人的身体状况千差万别,身体状况不好的人,愿意提前退休,而实施弹性退...

何时改?怎样动?——聚焦延迟退休六大焦点

焦点一:延迟退休有多大必要性?人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人介绍说,我国人均预期寿命已从新中国成立初期的40岁左右提高到了2019年的77.3岁,但是新中国成立初期确定的男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄,近70年未有调整。“与‘十三五’相比,这次规划建议强调实施,就是要真正‘动’起来,...

俄罗斯政府考虑将男女退休年龄推迟至65岁

据外媒8日报道,俄罗斯因油价暴跌、卢布贬值以及西方因乌克兰问题而实施的制裁措施,今年第一季经济料萎缩2%。随着俄罗斯人均寿命延长至女性76岁、男性65岁,俄政府的养老金负担越来越沉重,再加上经济危机加剧,普京不得不尝试提出推迟退休年龄。

男女职工延迟法定退休年龄对照表

导语:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。

专家称延迟退休方案应有弹性 可先从女干部试行

如果延迟退休年龄,是男女同龄退休还是仍然进行区分?抑或如一些人所言,应让女领导先试行延迟退休?苏海南向《中国经济周刊》记者表示:“女管理者、女白领先起步是肯定的,也没问题,因为女管理者具备身体条件。”这一建议跟今年上半年出台的国家政策一脉相承。中组部、人社部2月16日联合下发《关于机关事业单位县处级...