执笔茶话—10月大事!延迟退休之下,这件事一定要了解!「深度」
2022年体制内事业编人员退休金:5926.4元。2022年企业退休人员养老金:2994.6元。之所以要计算2022,是因为我国对于退休人员的退休金每年都有一定程度的上浮政策扶持。为此,我们还需参照数据:人社部、财政部关于《2023/2024调整退休人员基本养老金的通知》。据此可知:2023年,退休金上涨3.8%。2024年,退休金上涨3%...
延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答
职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。11.职工按月领取基本养老金最低缴费年限是怎么调整的?2029年12月31日前,职...
【民生服务】法定退休年龄怎样调整?如何查询自己的退休年龄?一组...
第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,本决定自2025年1月1日起施行。男、女职工的法定退休年龄怎样调整?哪些渠道可以查询本人对应的法定退休年龄?弹性延迟退休是怎么规定的?一组图读懂来源:央视新闻微
养老金上调,各地高龄老人多大年龄可享高龄倾斜调整?
另外,各地领取失业补助的年龄标准也各不相同,但是大部分地区为70岁,也就是说70岁或70岁以上的老人有资格领取养老金。70岁以下的人还得等一段时间。换言之,有些55-75岁的老人不能享受高龄津贴,也不能享受到相应的优待。由于人口平均寿命延长,许多地区退休标准也提高了,有些人领取高龄津贴的时间可能会延长。
发布会汇总 | 四部门详解延迟退休办法 一文速览
三是实施弹性退休制度。职工达到领取养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长也不超过3年。
国务院:实施渐进式延迟法定退休年龄
国务院日前印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》,规划涉及实施渐进式延迟法定退休年龄、公办养老机构数量、“子女网上下单、老人体验服务”的生活服务新业态、规划布局10个左右高水平的银发经济产业园区等多方面内容
2024年了,我国退休年龄制度有哪些?符合哪些条件才能提前退休?
特殊工种职工,经与单位协商,可以在正常退休年龄和提前退休年龄之间的任意时间办理退休,这也是2018年以后实施的最新规定。②失去劳动能力提前退休。对于经医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男同志50周岁、女同志45周岁可以退休。如果是在有关年龄之前失去劳动能力,办理的是退职待遇。
延迟退休被叫停,将实施工龄退休制?官方回应!多数医护人员,为何不...
这份一万八千多字的通知,对我国“十四五”期间养老事业和养老服务作出全面的规划,其中大家最为关注的是提到“实施渐进式延迟法定退休年龄”。这句话有两个关键词:延迟退休,渐进式。虽然目前国家尚未公布政策具体实施的方案和时间,但2022年底的中央经济工作会议明确提出了「适时」实施该政策的要求。
时隔5年,山东再出手精简事业编
原编制内女性工作人员方面,已实行人员聘用制度的事业单位,由工勤技能岗位聘用到管理或专业技术岗位的工人,在管理或专业技术岗位聘用满10年且在所聘岗位退休的,可按55周岁办理退休,其中,达到法定工人退休年龄、单位批准其退休的,应当退休;在管理或专业技术岗位聘用不满10年的,达到国家法定的工人退休年龄的,应当退休。对...
2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式
首先,我们来看看涉及女职工退休年龄的政策规定:#011974年,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。